2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Tots sabem que a les regions del nord del nostre país, d'on s'extreuen constantment recursos naturals, es requereix un gran nombre de treballadors. Principalment estem parlant de treballs "masculins" típics: en condicions de fred polar, en algun lloc de la taigà cal treballar en equips de reparació i construcció per, per exemple, obrir el camí cap al següent lloc de dipòsits minerals i, a més,, equipar habitatges per als treballadors per al futur i molt més.
Tipus de treball
En conseqüència, no és difícil endevinar quin tipus d'especialistes es necessiten al nord: aquells que sàpiguen treballar amb electricitat, materials de construcció, equips especialitzats per a treballs de reparació; fusters experimentats, instal·ladors, serrallers, acabadors, etc. A més de tot això, també es requereixen persones que realitzin feines no qualificades, com ara vigilar una instal·lació o carregar materials.
Donada l'escala de treball i el nombre d'empreses implicades en contractes governamentals, aquí hi ha molta feina. Una de les empreses, per cert, és Yamalstroymontazh. Publicarem comentaris al respecte una mica més endavant al text.
Esquema
Generall'esquema pel qual treballen en aquestes instal·lacions és extremadament senzill. Una persona que vol obtenir ingressos mitjançant el treball físic abandona el seu lloc de residència (la majoria de vegades són les regions del sud) i se'n va a una ciutat situada el més a prop possible de l'objecte. Per exemple, la ciutat situada el més a prop possible de les instal·lacions de Yamalstroymontazh és Chelyabinsk. Les ressenyes diuen que és des d'aquí on és més fàcil arribar al lloc de treball directe.
Després de l'arribada, el sol·licitant és rebut per un coordinador que l'ajuda a arribar directament a l'obra, explica tots els matisos i informa l'empleat de les condicions de treball.
Yamalstroymontazh. Ressenyes
De fet, no hi ha tantes recomanacions sobre l'empresa a la qual està dedicat aquest article. Per tant, no us aconsellarem que us poseu en contacte amb aquesta empresa en concret perquè no hi ha dades, tant positives com negatives, sobre aquesta empresa. L'únic que està disponible en el domini públic és un gran nombre de vacants anunciades a Chelyabinsk i Novy Urengoy per aquesta empresa.
La raó per la qual hi ha tan poca informació sobre aquesta entitat comercial és molt probable que s'hagi contractat fa poc. Les persones que han arribat a nous llocs de treball encara no han tingut temps de publicar aquí informació sobre la feina. I això no és sorprenent: la majoria de nos altres publiquem la nostra opinió només si alguna cosa afecta molt. Els que van venir a l'empresa i van començar a treballar aquí d'amagat, molt probablement per informarfins ara res. Potser per això no podem donar ressenyes del personal sobre Yamalstroymontazh. Tanmateix, aquestes són només suposicions: és possible que l'empresa simplement hagi suspès les seves activitats.
Contactes
Però hi ha molta informació sobre els telèfons i les adreces de l'empresa de domini públic. Segons ella, l'entitat jurídica es va fundar l'any 2003. Així, com que no podem trobar ressenyes dels empleats sobre Yamalstroymontazh, arribem a la conclusió que l'empresa no ha estat operant durant tot aquest temps i que pot haver existit com a "maniquí".
L'adreça on està registrada la societat de responsabilitat limitada és la ciutat de Novy Urengoy, situada a la regió de Tyumen. El que cal destacar és que l'"oficina" s'ha d'ubicar en una zona residencial d'un apartament normal (número 75). D'acord, per a una empresa dedicada a la construcció i reparació, aquest "registre" sembla estrany.
Vacances
Anem més enllà: com que no hi ha ressenyes sobre Yamalstroymontazh LLC com a tal, estem buscant anuncis de vacants. Després d'una breu recerca, és possible trobar un munt d'especialitats per a les quals s'està contractant personal. Tots ells són de naturalesa laboral: es requereixen fusters, muntadors, manuals, electricistes, tecnòlegs, etc. Per a totes les especialitats, s'indica el mode de treball: 1/1 o 2/1. Això vol dir que l'horari de treball aquí sembla "cada dos dies" o "dos dies laborables durant el dia lliure". Normalment s'estableix aquest modetreballadors de les regions del nord.
Pagament
Les dades d'ingressos de Yamalstroymontazh no se'ns revelaran, és clar: moltes empreses no recomanen publicar informació sobre els seus sous. Però als anuncis s'assenyala que, per exemple, un electricista rebrà 55 mil rubles. Els seus ingressos dependran del nivell de qualificació, així com de la càrrega de treball. El mateix s'aplica a un soldador elèctric i de gas que rep de 65 mil i un personal de mà (45 mil rubles al mes). Es promet un fuster a partir de 55.000 rubles i un instal·lador d'estructures d'acer i formigó armat, a partir de 50.000 rubles.
Com podeu veure, el nivell de pagament aquí està establert bastant alt, almenys en paper. Paral·lelament, també s'especifica informació sobre el trajecte. El lliurament de personal al lloc de treball es realitza pel seu compte Yamalstroymontazh. Malauradament, les ressenyes no confirmen aquesta informació.
Condicions de treball
Per descomptat, les dades que es poden trobar no són suficients per entendre el detall de les condicions en què treballaran els empleats de l'empresa. Si fem una analogia amb altres estructures semblants, aleshores el personal laboral viu en albergs; se li proporcionen viatges, menjar i roba per treballar. Tanmateix, si el mateix anunci de vacants especifica les dades dels viatges al lloc de treball, no s'indica res sobre la resta.
Un cop més, si teniu en compte les especificitats del treball a ciutats com Novy Urengoy, no hauríeu d'esperar un treball de pirateig. Molt sovint, els empleats observen que tan altels sous es paguen per una raó: cal treballar en condicions força difícils, realitzant un gran nombre de tasques. A més, s'avaluarà la qualitat del treball.
Precaucions
Per tant, per a les persones treballadores que volen guanyar diners addicionals, els viatges a les regions del nord per construir i reparar instal·lacions d'infraestructures locals poden oferir una oportunitat de millorar la seva situació financera. Pel que fa específicament a Yamalstroymontazh (Novy Urengoy), no hi ha ressenyes sobre l'empresa. Això vol dir que o tot està tan bé allà que el personal no té res de què queixar-se (i la gent fa mandrosa per deixar recomanacions positives); o que l'empresa sigui un intermediari. Tenint en compte que el sol·licitant ha de recórrer una distància prou llarga per "provar sort" i intentar guanyar alguna cosa, us recomanem que no feu negocis amb l'empresa fins que hi hagi almenys recomanacions positives sobre Yamalstroymontazh (Novy Urengoy).
Les ressenyes escrites per persones reals no han de ser exclusivament elogiosos. Si els veus, hauries d'estar en guàrdia.
Recomanacions
Pel que fa a treballar al nord en general, pots intentar trobar-hi feina i millorar les teves habilitats, guanyar experiència i, al llarg del camí, guanyar diners, pots aquí. El més important és trobar una oficina de confiança que pagui els sous constantment, que s'ocupi oficialment i us doni l'oportunitat de demostrar-vos correctament. I per identificar aquesta empresa, us recomanem que mireu atentament les revisions dels empleats. Bé,avui hi ha una gran quantitat d'informació disponible en fonts electròniques i impreses, on les recomanacions es recullen conjuntament i s'estructuren clarament. Amb ells, podeu identificar fàcilment les organitzacions fraudulentes i evitar problemes.
Recomanat:
Stroygarant LLC (Novy Urengoy): ressenyes dels empleats
Article sobre l'empresa "Stroygarant" LLC (Novy Urengoy): comentaris dels empleats sobre el treball, informació general sobre l'empresa
"2 Shores": comentaris sobre la qualitat dels plats i el servei, condicions per demanar menjar i lliurament. "Two Shores": comentaris dels empleats
El lliurament de menjar és una manera fantàstica d'estalviar temps i fer alguna cosa que et faci feliç en lloc de cuinar. Però no tots els establiments estan preparats per oferir cuina gurmet, i de vegades el menjar és tan mediocre que el comprador lamenta que no l'hagi cuinat ell mateix. A l'article d'avui parlarem d'una empresa com "Two Shores". Les crítiques escrites a Internet sobre ella són força contradictòries
"Cognom" (botigues): comentaris dels clients. Empresa "Familia": comentaris dels empleats
L'empresa comercial Familia ens ofereix avui productes a preus molt assequibles. El comprador s'enfronta a l'eterna pregunta: agafar o no agafar? Descobrim entre tots què és la botiga Familia i què ens pot oferir
Comentaris dels empleats de Letual. Comentaris dels empleats sobre l'empresa "Letual" a Moscou
Quan trien una feina, molts sol·licitants estan interessats en rebre comentaris sobre les vacants que ofereixen les empreses. Què pensa la gent de Letual? Com és treballar aquí? He de començar? O és millor evitar aquesta organització?
Treball a "Sportmaster": comentaris dels empleats. "Sportmaster": salaris dels empleats
Escollir una feina de vegades és molt difícil. Els nens i nenes joves sovint recorren a "Sportmaster". Però val la pena començar la teva carrera aquí?