2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Una de les àrees de recerca moderna en psicologia del treball i gestió de personal és la competència, les qualificacions dels treballadors. Les competències professionals són una sèrie de qüestions professionals en què una persona està ben versada. Actualment, els més demandats a la societat són els treballadors amb profundes qualitats professionals i personals. Les situacions del món modern exigeixen no un coneixement específic, sinó les qualificacions i l'alfabetització de les persones.
A la vida quotidiana, juntament amb el terme "competència", s'utilitzen els conceptes de "qualificació", "competència professional". Després d'analitzar el contingut d'aquestes definicions, podem concloure que es diferencien en volum, composició, estructura. La següent interpretació del contingut de la paraula "competència" es considera la més acceptable:
- sistema de coneixement en acció;
- qualitats i propietats personals;
- integració de ZUN que ofereixen activitats professionals;
: la capacitat d'aconseguir el potencial d'un a la pràcticaper a activitats en l'àmbit professional i ser conscient de la responsabilitat del seu resultat, la necessitat de millorar en el treball.
Tenint en compte les competències professionals d'un professor, es distingeixen els components següents:
- motivacional-volitiu, inclosos els valors, el desig de treballar amb nens, la motivació per aprendre noves formes i mètodes de treball;
- funcional, caracteritzada per la presència de coneixements i habilitats, possessió de tecnologies pedagògiques;
- comunicatiu: la capacitat de comunicar-se, interactuar, comunicar-se clarament i clarament amb estudiants o alumnes, possessió d'habilitats de comunicació empresarial;
- reflexiu: la capacitat d'analitzar els resultats del vostre treball per determinar el potencial de creixement professional i personal, diversos tipus d'assoliments.
La formació de competències professionals és la base de les qualitats professionals d'un individu, que són de caràcter integrador, es consideren en conjunt; els seus requisits previs ja estan formats en l'etapa de formació professional en una institució d'educació superior o secundària especialitzada. La superació del reciclatge en cursos de formació avançada s'ha de considerar com un procés de desenvolupament i aprofundiment de la competència.
La competència professional és un dels components més importants de la personalitat d'un especialista. Actualment, es presta molta atenció a la formació de treballadors qualificats del sistema educatiu.
En els darrers anys,les institucions preescolars van augmentar l'afluència de persones que no tenen educació especial. Els baixos salaris, una major responsabilitat en la salut dels infants i l'augment de la gamma de tasques no contribueixen a la reposició de la plantilla amb treballadors amb un alt nivell de professionalitat. La implantació de les noves FGS a l'educació requereix la presència tant a les escoles com a les institucions d'educació infantil de persones amb altes competències professionals, per a la formació de les quals hi ha una xarxa desenvolupada de formació especial de postgrau..
Recomanat:
Ruta del Mar del Nord. Ruta dels Ports del Mar del Nord. Desenvolupament, importància i desenvolupament de la Ruta del Mar del Nord
En els darrers anys, l'Àrtic és una de les regions clau pel que fa als interessos nacionals de Rússia. Un dels aspectes més importants de la presència de Rússia aquí és el desenvolupament de la Ruta del Mar del Nord
Director de màrqueting: descripció del lloc de treball, competències, funcions, responsabilitat
L'èxit d'una empresa depèn en gran mesura de la venda dels productes i d'una estratègia de màrqueting eficaç. Per tant, el director de màrqueting està lluny de ser l'últim lloc en el lideratge de l'organització. Què és el màrqueting? En paraules senzilles, es tracta d'un intent d'entendre què vol el client per donar-li-ho
Exemples de conflictes professionals i la seva resolució. Tipus de conflictes professionals
La ciència social ensenya que qualsevol relació social implica conflicte. Així funciona el món: el que és bo per a un rus és la mort per a un alemany. Sobre la base del desajust d'expectatives, objectius i interessos, sorgeixen desacords i conflictes. Com sortir d'aquestes situacions amb pèrdues mínimes? El conflicte sempre és dolent?
Què són les competències? Competències clau i la seva avaluació. Competències del professor i dels alumnes
"Competència" és una paraula que s'utilitza, potser no tan sovint, però que de vegades encara s'esvaeix en determinades converses. La majoria de la gent percep el seu significat de manera una mica vaga, confonent-lo amb competència i utilitzant-lo fora de lloc
Per què el ruble depèn del petroli i no del gas o l'or? Per què el tipus de canvi del ruble depèn del preu del petroli, però el tipus de canvi del dòlar no?
Molts al nostre país es pregunten per què el ruble depèn del petroli. Per què si el preu de l'or negre baixa, el preu dels béns importats puja, és més difícil sortir a descansar a l'estranger? Al mateix temps, la moneda nacional es torna menys valuosa i, amb ella, tots els estalvis
