2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
La problemàtica de la cultura dels cercles dirigents no es pot obviar només perquè els seus representants formen la cúspide de la societat i, d'alguna manera, actuen com un indicador que caracteritza l'estat de tota la societat. Primer has d'esbrinar qui és en aquest grup.
Els cercles dirigents de la societat: qui són?
Passegem als diccionaris i als llibres de text. Els cercles dominants de la societat al món modern es poden representar com diversos grups segons les esferes d'influència. Entre ells n'hi ha: econòmics, culturals, polítics i altres. Cada grup té els seus propis cercles. En l'àmbit econòmic, es tracta de l'oligarquia financera i els alts directius, en l'àmbit cultural, els propietaris dels mitjans, en l'àmbit polític, representants que ocupen els càrrecs més alts de l'Estat, així com una sèrie de figures que estan darrere de la escenes.
Els cercles dirigents de la societat uneixen diversos interessos. Proporcionen les connexions necessàries entre els propietaris dels mitjans, les entitats bancàries, les empreses per gestionar la societat. Aquest grup organitza i dóna suport a les activitats de la màquina estatal, formant partits polítics i altres organitzacions. Crea una capa de líders que s'anomenengestionar el país. El poder constituït garanteix una posició privilegiada als cercles dirigents. Reforça la seva posició amb una ideologia adequada que justifiqui el seu domini.
Retrat cultural dels governants
Aquesta característica configura la imatge política de l'elit nacional i pràcticament no depèn de criteris com la forma d'estructura territorial o de govern de l'estat. Tanmateix, actua com a diapasó de tota la vida política del país. L'experiència a llarg termini de les activitats dels governants demostra que res és capaç d'influir tan fortament en les decisions del govern com els valors i les actituds internes, així com les idees sobre allò que és possible i inacceptable en política.
Tot això forma una cultura que és una mena d'indicador i caracteritza millor els cercles dirigents d'un estat.
De fet, és ella qui es pot considerar l'autèntic motor de les transformacions socials. Un sistema d'estàndards i prioritats amagades als ulls, que es manifesta gradualment en les activitats diàries de l'elit dirigent i, finalment, es converteix en un estil de gestió especial i únic. Té característiques nacionals pròpies i una de les més interessants es pot considerar com a exemple.
establiment americà
En diverses fonts, un resum de l'essència d'aquest concepte no va més enllà del nostre objecte. No són res més que els cercles dirigents de la societat. L'establiment es tradueix literalment amb paraules com"institució", "establiment", "fundació".
Els cercles dirigents dels EUA garanteixen l'estabilitat dels sistemes socials i polítics que s'hi han desenvolupat, independentment de qui arribi al poder. Aquesta última, segons els politòlegs, és "estructural" i sempre està fermament en mans d'aquesta "força anònima" que configura l'estratègia de política interior i exterior de l'estat, subordinant els seus interessos als seus..
El problema de la cultura dels cercles dirigents avui segueix sent rellevant per a qualsevol país del món, ja que és aquesta característica la que reflecteix la seva capacitat i voluntat de servir la societat, els seus interessos, posant-los per sobre dels seus.
Recomanat:
"Cercles de qualitat" és un model de gestió de la qualitat. "Cercles de qualitat" japonesos i les possibilitats de la seva aplicació a Rússia
La moderna economia de mercat requereix que les empreses millorin constantment els seus processos tecnològics i la formació del personal. Els cercles de qualitat són una bona manera d'implicar els empleats actius en el procés de treball i implementar les idees més productives a l'empresa
Reserves de bancs i la seva formació. Reserves bancàries obligatòries i la seva norma
Les reserves bancàries garanteixen la disponibilitat de fons per al compliment ininterromput de les obligacions de pagament relatives a la devolució de dipòsits als dipositants i liquidacions amb altres entitats financeres. En altres paraules, actuen com a garantia
Com gestionar una empresa de gestió d'habitatges i serveis comunitaris? Llicència, organització i activitats de la societat gestora en l'àmbit de l'habitatge i els serveis comunitaris
Avui no hi ha competència en l'àmbit de la gestió de l'habitatge al mercat nacional modern. I la majoria de les empreses que existeixen sovint no tenen iniciativa o fins i tot tenen problemes. I això malgrat que la societat gestora, per contra, està pensada per millorar aquest àmbit i garantir l'ús racional dels fons. És la qüestió de com gestionar una empresa de gestió d'habitatges i serveis comunitaris a la qual es dedica aquest article
Una societat anònima tancada és Una societat anònima oberta i tancada
Una societat anònima tancada és una organització comercial oberta per un o més fundadors. Aquests poden ser ciutadans estrangers o nacionals del país on s'obre l'empresa, però el seu nombre no ha de superar les 50 persones
Documents constitutius d'una societat anònima. Registre d'una societat anònima
Els documents constitutius de les societats anònimes són actes, les disposicions dels quals són vinculants per a tots els òrgans de la societat i els seus participants. Si el període de validesa de l'empresa no s'especifica als documents, es reconeix com a creat per un període indefinit
