Una societat anònima tancada és Una societat anònima oberta i tancada

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Una societat anònima tancada és una organització comercial oberta per un o més fundadors. Aquests poden ser ciutadans estrangers o ciutadans del país on s'obre l'empresa, però el seu nombre no ha de superar les 50 persones. Per a un CJSC, hi ha la quantitat més petita de capital autoritzat segons la llei russa, que és de 100 salaris mínims. El pagament es pot fer en efectiu o en propietat. Després de la inscripció de l'empresa, no es donen més de tres mesos per pagar la meitat d'aquest import o més. Es donen nou mesos més per pagar la resta de l'import.

Característiques

Una societat anònima tancada és una solució convenient en el sentit que la responsabilitat dels seus membres s'estén només als fons per als quals es van comprar les accions. Si l'empresa ha de tancar, no suposarà cap cost addicional de material. Al mateix temps, una conducta empresarial exitosa permetrà als accionistes rebre determinats dividends dels valors. Societat anònima tancada (CJSC)difereix també en la impossibilitat de distribuir els seus valors. De fet, pertanyen exclusivament a un cercle reduït de persones, les dades de les quals s'inclouen a la carta de l'empresa. Al mateix temps, es prohibeix l'alienació d'accions sense el consentiment dels altres participants de l'empresa a persones físiques o jurídiques alienes. El treball en un CJSC no s'acompanya d'una implicació obligatòria dels accionistes. Tot això es converteix en un poderós obstacle per atraure inversions de tercers en les activitats bàsiques de l'organització.

Però si fos possible canviar la composició dels accionistes d'una societat anònima tancada, els fundadors no haurien de notificar-ho a cap estructura estatal. Tot sobre el procediment per a la creació i el funcionament d'un CJSC està detallat al Codi Civil i algunes lleis federals.

Antecedents i fonaments de la creació

Tot i que hi havia una certa proporció de societats anònimes en l'economia de l'URSS, la història moderna d'aquest tipus d'emprenedoria va començar només a la segona meitat dels anys noranta del segle passat, després del Consell de Ministres del RSFSR va adoptar el Reglament sobre societats anònimes i societats de responsabilitat limitada. Ara hi ha diversos documents que regulen les activitats d'aquestes organitzacions:

- Codi civil de la Federació Russa, primera part, articles 96-106.

- Llei federal núm. 208-FZ de 26/12/96 "Sobre societats anònimes".

- Codi d'arbitratge de la Federació Russa.

- Llei federal "sobre els bancs i les activitats bancàries", així com altres lleis que prescriuen el procediment per a les activitats de les organitzacions al mercat financer.

- FZ"Sobre la privatització de la propietat estatal" i documents relacionats.

Característiques de l'activitat

Societat anònima oberta i tancada: són dos tipus de forma jurídica que tenen certes similituds i diferències. A la legislació russa moderna, no hi ha dades sobre si aquestes formes d'emprenedoria són diferents o si només poden ser de dues varietats. Per entendre millor què és una societat anònima oberta i tancada, a continuació es presentarà una llista de les seves diferències mútues.

Funcions distintives

Així, hem arribat a la definició de les diferències entre els dos tipus de forma d'activitat organitzativa-legal. Una societat anònima tancada és una organització les accions de la qual es distribueixen exclusivament entre els fundadors o altres persones determinades per endavant. Aquesta empresa està privada del dret de subscriure accions. Els participants i la distribució de valors a una àmplia gamma de persones jurídiques i persones físiques no estan permesos.

Accions de ZAO

Una altra característica d'una societat anònima tancada és que el capital d'aquesta empresa es divideix en parts que es troben disperses entre un nombre limitat d'accionistes. Cadascun d'ells té drets d'obligació en relació amb els béns de l'organització, així com responsabilitat dins dels límits d'aquestes obligacions. El repartiment d'accions entre els accionistes es pot fer de diverses maneres, però en l'etapa de creació això només passa entre els fundadors. Cadascun d'ells té dretposterior venda de valors als nous membres del CJSC, que de vegades inclouen fins i tot treballadors contractats.

Situació en altres països

A l'estranger, l'Estat es dedica a estimular el repartiment d'accions de l'empresa entre els representants del col·lectiu laboral. Per exemple, als Estats Units, les empreses que practiquen aquest enfocament reben beneficis fiscals per un import del 5 al 25% de la taxa principal. Per tant, el treball en un CJSC sovint va acompanyat de l'adquisició d'una part de les accions. Però no tots els membres del col·lectiu laboral estan preparats per convertir-se en accionistes. La majoria es conformen amb la condició d'empleat, ja que no estan disposats a córrer el risc de convertir-se en copropietaris dels valors de l'empresa.

CJSC i LLC

Abans, la llei "sobre les empreses i l'emprenedoria" estava en vigor a la Federació de Rússia, segons la qual un CJSC no es separava de cap manera d'una LLC com a forma legal. Aquests dos tipus d'organitzacions encara tenen una sèrie de característiques similars:

- La formació del capital autoritzat amb la seva posterior divisió en accions és exactament la mateixa. Cada membre d'aquesta organització és propietari de la seva part personal, que serveix com a objecte de la seva possessió, disposició i ús.

- La responsabilitat dels accionistes en ambdues formes de propietat és exactament la mateixa, els participants assumeixen el risc de pèrdues només dins dels límits de la propietat de les accions.

- La distribució de béns i ingressos d'aquesta societat econòmica per liquidació és totalment idèntica. La propietat i el benefici de cadascun d'aquestsde les entitats empresarials es distribueix segons les participacions dels participants en el capital autoritzat, llevat que s'especifiqui el contrari a la documentació constitutiva.

- Una societat anònima tancada, com una LLC, assumeix que els seus participants tenen les mateixes funcions en la seva gestió. Les capacitats de cada accionista depenen directament de la mida de la seva participació en el capital autoritzat, tret que la documentació constitutiva contingui altra informació.

- En les CJSC i les LLC, la naturalesa de la participació és tancada, la qual cosa implica una composició clarament fixada dels participants, la presència de restriccions en aquesta composició, el consentiment obligatori de tots els participants a l'hora d'atraure'n un de nou.

- Ambdues formes d'organització adopten el mateix enfocament per definir la capacitat d'una institució per una sola persona. Al mateix temps, una societat anònima no pot ser propietat d'un sol participant si es tracta d'una altra empresa que només inclou un fundador.

Canvis a la legislació

- LLC pot emetre valors, però no pot emetre accions que permetin determinar la quota de participació de persones jurídiques i físiques en el capital autoritzat amb la posterior meritació de dividends. Un CJSC està obligat a emetre valors. Al mateix temps, és obligatori elaborar un registre d'accionistes, on s'inscriuran tots els participants.organització que no s'utilitza per a LLC.

- Les accions dels participants de LLC al capital autoritzat es poden dividir en qualsevol nombre de parts, mentre que les accions dels accionistes del CJSC són indivisibles. Això vol dir que cap soci pot vendre o cedir la seva part del capital social.

- Les accions de CJSC no només són un indicador de la propietat, sinó també un objecte d'herència. Resulta que els successors legals dels accionistes del CJSC s'han d'acceptar necessàriament com a partícips en el procés d'admissió del dret d'herència. LLC no té aquesta funció.

- En cas de baixa de la LLC, els participants poden exigir l'assignació d'accions en la propietat que els pertany, si així ho estipula la carta constitutiva, però els accionistes de la CJSC no tenen dret a fer aquestes demandes.. Resulta que els accionistes no tenen l'oportunitat d'insistir en la devolució dels fons dipositats pel CJSC ni en el pagament del valor de les seves accions, només poden sol·licitar als altres participants que donin el seu consentiment per transferir les accions a altres accionistes o tercers. Això pot requerir la reorganització de CJSC.

- En una societat anònima tancada s'ha de portar un registre d'accionistes, que requereix informació sobre cada persona inscrita, així com la mida i la composició del bloc d'accions que té..

: una societat anònima oberta i una societat anònima tancada tributen de manera diferent. En el procés d'emissió de noves accions, una LLC està obligada a pagar un impost, l'import del qual és del 0,8% del valor nominal dels valors emesos.

- En una LLC, el cost d'obertura sempre és menor que en un CJSC.

Societat anònima tancada: Establiment

De vegades es constitueix una CJSC pel fet que els fundadors volen crear una societat anònima, encara que una LLC també podria convertir-se en objecte de fundació. Això es deu al fet que el terme "societat anònima" sona molt més sòlid i impressionant que una societat de responsabilitat limitada. Els residents perceben aquest negoci com més estable, respectable i prestigiós. Per tant, un emprenedor privat intentarà no deixar passar aquesta oportunitat, disfressant-se d'accionista d'una CJSC amb un sol fundador.

Enfocament clàssic

Una societat anònima tancada és una associació de capitals de partícips, la composició de la qual s'ha de constituir com a conseqüència de l'elecció personal de cadascun dels accionistes. Qualsevol persona que hagi comprat almenys una acció d'una CJSC es converteix en copropietari professional d'aquesta empresa empresarial anònima, que té algunes característiques importants:

- els accionistes no estan subjectes a responsabilitat subsidiària relacionada amb les obligacions de l'estructura amb els creditors;

- CJSC disposa de béns completament separats de la propietat dels accionistes, i per tant, en cas d'insolvència de l'empresa, el risc dels accionistes es deu únicament a l'amortització de les accions que tenen propietat;

: els accionistes de CJSC tenen drets de propietat i personals.

Si parlem de treballar en un CJSC, no hi ha diferències amb altres organitzacions. Contractació, nòmines iles bonificacions, així com l'acomiadament es duen a terme d'acord amb la legislació laboral.