Decathlon: ressenyes de treballs i productes

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Les ressenyes sobre Decathlon són d'interès per a tots els empleats potencials que vulguin començar a treballar en aquesta empresa. Es tracta d'una popular empresa francesa especialitzada en la producció, desenvolupament i venda al detall d'articles esportius per a més de 70 esports. L'empresa és propietària de la marca del mateix nom, així com d'una trentena de marques més responsables de determinats esports. En particular, esports de raqueta, ciclisme, hípica, fitness, pesca, orientació, voleibol, golf, futbol, caminar, natació, patins, escalada, arts marcials, caça, surf, rem, esquí de fons, rugbi, bàsquet, vela.

Sobre l'empresa

Les ressenyes sobre Decathlon són molt diferents. Comencem pel fet que es tracta d'una empresa coneguda que va ser fundada l'any 1976 per Michel Leclerc, que va obrir el primer supermercat d'articles esportius a prop de Lille. El seu concepte era col·locar sota un mateix sostre els millors productes en qualitat i preu per a esportistes de diferents esports i qualsevolnivell: des de professionals fins a aficionats.

Fora de França, la primera botiga va obrir exactament deu anys més tard. Un punt de venda amb aquesta marca va aparèixer a Dortmund, Alemanya. L'empresa va entrar al mercat espanyol l'any 1992 i opera al Regne Unit des de 1999.

El mateix any, Decathlon va comprar MVP Sports, una cadena de botigues d'articles esportius nord-americans, entrant al mercat nord-americà. Tanmateix, l'empresa no va poder resistir la competència a l'estranger i, al cap d'uns anys, va aturar el seu desenvolupament a Amèrica.

L'empresa és ara propietat de la família Mullier. El conseller delegat és Michel Aballea i el president és Mathieu Leclerc.

Treballar al territori a Rússia

Decathlon va aparèixer a Rússia el 2006. La primera botiga d'aquesta marca es va obrir a Moscou. Actualment, ja hi ha 53 punts de venda d'aquesta marca a tot el país.

Només a Moscou hi ha 16 botigues. Un d'ells es troba al Khodynsky Boulevard, 4.

Es poden visitar altres botigues a:

• carrer Kirovogradskaya, 13a.
• st. Svyatoozerskaya, 1A i altres.

A Sant Petersburg operen cinc botigues, dues cadascuna: a Ufa, Krasnodar, Samara, Nizhny Novgorod i en un gran nombre de ciutats, una botiga cadascuna. Els interessos de Decathlon estan representats al mercat rus per Oktoblu. Aquesta és una societat anònima oberta, que és la seva filial.

Cal destacar que el fabricant francès no només obre botigues a altres països, sinó que també desenvolupalliurament de mercaderies sota marca pròpia. Per exemple, actualment hi ha una planta per a la producció de peces en blanc per a les parts superiors de sabates a Ucraïna, i les botes d'esquí i els mateixos esquís es produeixen a Yaroslavl.

És l'empresa Decathlon que ara és un dels principals patrocinadors del club de futbol Dynamo de Bryansk, que juga a la Lliga de Futbol Professional

Funcions de preus

L'empresa insisteix que està disposada a oferir als seus clients alguns dels preus més baixos del mercat. Això s'aconsegueix pel fet que Decathlon no només és un minorista clàssic que primer compra a granel i després revend els seus productes, sinó que també es dedica a la seva pròpia producció i disseny de producte des dels anys vuitanta. Els fundadors de l'empresa van intentar inicialment crear un preu competitiu, de manera que els articles esportius fossin assequibles per a la majoria.

A Decathlon, en la cadena en el camí de la mercaderia al consumidor, van aconseguir eliminar dos intermediaris alhora, la qual cosa fa que una posició concreta sigui més barata que en altres botigues d'esport.

Qualitat

A més, l'empresa assenyala que presten més atenció a la qualitat del producte, que és una de les principals prioritats en el treball. Tots els productes compleixen els requisits de seguretat, han estat provats en condicions reals. Els mateixos clients tenen l'oportunitat d'avaluar la qualitat del producte, si rep menys de dues estrelles de les cinc possibles, la seva producció s'atura immediatament, es retira de la venda a tots els països onles oficines de representació de l'empresa estan obertes.

Els correus electrònics habituals ofereixen als clients productes amb almenys tres estrelles. I si algun dels clients descobreix algun defecte, l'intercanviarà amb un somriure o retornarà el cost total de la mercaderia. En cas de qualsevol problema amb el producte, els representants de Decathlon es posen en contacte amb el consumidor per conèixer tots els detalls i detalls.

Valors

Com la majoria de les grans empreses, Decathlon té una missió i uns valors. En particular, l'empresa es compromet a promoure el desenvolupament regular i sostenible dels empleats. Ofereixen les seves pròpies marques al mercat, utilitzant diferents formes de venda. Tot això permet que l'empresa esdevingui un participant responsable de la vida social i econòmica d'aquelles regions en què estan representades les empreses de la xarxa. La prioritat és crear valor sostenible per als clients, empleats, socis i tots els accionistes.

L'empresa és activa en activitats benèfiques i socials, per a les quals té una fundació pròpia.

Tots els països on aquesta firma té presència han desenvolupat una forta cultura corporativa basada en diversos valors importants. Això és responsabilitat i energia.

Tot empleat sap que ser responsable significa ser capaç d'actuar i prendre decisions de manera independent que es puguin implementar en poc temps. Els empleats poden adonar-se de la importància d'aquestes decisions en relació amb els clients i el propi equip.

Energia- Un altre component de l'èxit. Activitat intensa, vivacitat, força: aquests són els principis que guien els treballadors. Això permet que tots els empleats, sense excepció, aconsegueixin resultats, ja que una actitud positiva i l'energia són el primer a les seves vides. Aquests són veritablement entusiastes que valoren molt la creativitat i la innovació, s'esforcen pel desenvolupament i el progrés.

Programa d'afiliats

Molts clients de Decathlon se senten atrets per un programa d'afiliats desenvolupat, que els permet estalviar diners realment. Té un gran nombre d'avantatges innegables.

Els clients estan convidats a guanyar un percentatge de cada comanda pagada, poden familiaritzar-se amb nous productes gràcies als bàners actualitzats periòdicament, així com als enllaços rellevants dedicats al tema dels esports.

Hi ha bonificacions: són tarifes individuals augmentades per a aquells que aconsegueixen resultats excel·lents.

Per a totes les preguntes, el client sempre pot contactar amb el servei d'assistència, que està preparat per resoldre el problema més complicat. Gairebé tots els productes tenen una garantia de dos anys i una política de devolució de 365 dies.

Productes

Els compradors haurien de prestar atenció a les ressenyes dels productes a Decathlon. Sovint pots trobar l'opinió que fins al 90 per cent dels productes d'aquesta botiga són molt barats, però que no tenen sentit.

La col·lecció d'hivern inclou una gran selecció de sabates. A jutjar per les crítiques, les botesDecathlon poden interessar a molts. Per exemple, les botes per a nens per a senderisme a l'hivern només es poden trobar per un miler i mig de rubles. El preu dels homes comença a partir de dos mil rubles per parell. A més, en aquest segment hi ha una selecció bastant gran tant de mides com de models. Valoracions dels usuaris: almenys quatre estrelles de cinc possibles. A les revisions de Decathlon sobre roba i sabates per a nens, els pares sempre destaquen que hi ha alguna cosa per triar.

Vengut sabates més cares, que en primer lloc=dissenyades per a esportistes professionals i semiprofessionals. Per exemple, les botes de tot terreny i per fer senderisme en terrenys muntanyosos costen deu mil rubles. Els clients a les seves ressenyes de sabates Decathlon diuen que es tracta d'unes botes segures i còmodes, ideals per moure's per terrenys muntanyosos irregulars. Tenen una adherència forta, suport precís, impermeable. Per a l'eliminació eficaç de la humitat i l'evaporació: un revestiment de la pell. El material superior és un 60% de pell bovina, la resta és de polièster i cautxú de butadiè. Sola: 60% de cautxú de butadiè, la resta: acetat de vinil i copolímer d'etilè.

Segons els comentaris, les botes a Decathlon es poden trobar per molt pocs diners. Per exemple, tres mil rubles és un model femení per fer senderisme a qualsevol tipus de terreny accidentat a l'hivern.

Es recomana mantenir-se calent al fred amb una jaqueta de marca. Segons els comentaris, Decathlon ofereix una àmplia selecció de roba exterior per a qualsevol clima i estació. Descompte infantilPodeu comprar una jaqueta d'esquí per només mil rubles. L'opció més cara d'aquesta categoria és una jaqueta d'esquí freeride per a home, que us costarà 17 mil rubles. Aquesta és una roba exterior professional per a esportistes que la poden portar durant tot l'any.

Tradicionalment, les botigues ofereixen una àmplia selecció de sabatilles esportives. Segons els comentaris, les sabatilles esportives a Decathlon són d' alta qualitat i per relativament pocs diners. Per exemple, les sabatilles de tennis d'home es poden comprar avui amb un descompte per només 800 rubles.

D'ofertes per a professionals, val la pena destacar les sabatilles de running d'home per 11 mil rubles.

Carrera

Avui, només l'oficina de representació russa de l'empresa dóna feina a gairebé tres mil empleats, la majoria dels quals són realment apassionats per l'esport a nivell professional o amateur. Cada dia fan que els esports siguin encara més accessibles per a la majoria de compradors.

De les vacants que hi ha actualment a l'empresa, cal destacar les posicions de cap del sector comercial, especialista en logística i responsable del departament comercial.

Per exemple, un especialista en logística pot comptar amb un sou de quaranta mil rubles abans de la deducció de l'IRPF. Se li proporcionarà una feina a temps complet amb un horari flexible, mentre que no es requereix experiència laboral. S'espera que el candidat tingui una formació superior en gestió de la cadena de subministrament o logística, així com responsabilitat, energia i tolerància a l'estrès.

A càrrecinclourà la interacció amb el magatzem, l'organització del flux de mercaderies dins de la botiga, la gestió i el subministrament d'inventari, la classificació i recepció de mercaderies, el treball amb indicadors econòmics, la interacció amb els clients, l'inventari.

Les condicions laborals són les següents: bonificació mensual de fins a un 20% en vendes, 40 hores setmanals de treball, compensació esportiva, 20% de descompte en productes Decathlon, feina formal, assegurança mèdica addicional, equip jove i creatiu, formació en diverses formacions per al desenvolupament professional, l'oportunitat de convertir-se en accionista després del primer dia de treball.

Un director del sector comercial pot comptar amb un sou de 40.000 rubles al mes. Té perspectives de carrera (l'oportunitat de pujar al director de la botiga en dos anys), un sistema propi de mentoria i formació. Cal treballar amb compradors, implementar i elaborar una política comercial, crear una comunitat esportiva. Altres requisits per al sol·licitant inclouen: selecció d'una gamma d'articles esportius, assoliment i planificació d'indicadors econòmics, marxandatge d'articles esportius, gestió d'equips.

Experiència de l'empleat

En els seus comentaris sobre Decathlon, els empleats observen un gran nombre de punts positius. M'agrada especialment el personal amable i l'horari de treball flexible.

L'empresa disposa d'un sistema d'integració de personal ben pensat a nivell inicial. Segons els empleats,Hi ha molts avantatges addicionals que els esperen a la feina a Decathlon, des de l'ajuda econòmica per al naixement d'un fill fins a la compensació per la compra de béns. El personal també pot participar en esdeveniments corporatius i esportius. A les ressenyes del treball a Decathlon, observen per separat una actitud molt lleial davant els errors que cometen els caixers a la caixa. Especialment al principi, no s'introdueixen multes draconianes.

Negatiu

Al mateix temps, cal dir que hi ha moltes crítiques negatives dels empleats sobre Decathlon. Molts es senten decebuts quan esperen treballar en una empresa d'àmbit europeu quan sol·liciten una feina. De fet, Decathlon té els mateixos problemes que la majoria de les altres empreses privades del mercat nacional. La direcció està intentant de totes les maneres possibles abocar la màxima feina possible als subordinats, alhora que s'esforça per no pagar més per hores extraordinàries.

En els comentaris de Decathlon, els empleats assenyalen que el sistema d'augment de sou és completament poc transparent. Bàsicament, només els empleats propers a la direcció han de dependre dels subsidis. El recurs humà està infravalorat. El sistema en si està construït de manera que els treballadors joves i sense experiència només estan convençuts de l'existència d'un esperit d'equip, estimulant-los a treballar tres o quatre, mentre que la resta no fan pràcticament res.

Les ressenyes sobre Decathlon posen l'accent en una rotació molt alta al departament de vendes, ja que a molts simplement no els agrada aquest calendari i actitud cap a ells mateixos.suportar.