2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Un gestor de categoria és un especialista responsable de mantenir i implementar una política de producte que compleixi els objectius de l'empresa. En el lloc de treball, del qual és propietari, el gerent pot disposar, gestionar i controlar el procés de distribució de mercaderies. El director de categoria també ha de millorar la rendibilitat d'una unitat que no té demanda. Les seves funcions en aquest cas són l'ús de qualsevol mesura convincent (des d'una campanya publicitària fins a una promoció i un sistema de bonificacions).
Aquesta professió limita amb molts sectors de l'economia, des del màrqueting fins a la logística (en el seu sentit més ampli). Un gestor de categoria ha de combinar les responsabilitats tant d'un venedor com d'un comerciant, la qual cosa determina la seva funcionalitat en el mecanisme empresarial.
A més, un especialista en aquest camp és la persona principal que forma l'assortiment de l'outlet. És responsabilitat del director de categoria triar el producte adequat, trobar el producte requerit entre un gran nombre de fabricants, desenvolupar i mantenir una política de preus favorable. Les responsabilitats requereixen d'ell la presència d'enginy, enginy, creativitat - qualitats,present originalment a la ment. L'acompliment de les funcions directives implica que un especialista té un coneixement profund i habilitats pràctiques en el comerç.
Considerem quins deures funcionals, tasques, drets i responsabilitats conté la descripció de la feina d'un director de categoria. Ometem les disposicions generals que tracten les condicions de treball i el lloc de l'empleat en l'estructura de l'empresa.
Tasques
1. Organització del subministrament de mercaderies sense interrupció.
2. Assoliment de la facturació i beneficis previstos.
Compromisos
1. Elaboració d'una matriu d'assortiment.
2. Cerca de proveïdors, celebració de contractes amb ells i control de les obligacions.
3. Formació de comandes a partir d'informes de vendes.
4. Control de la recepció puntual de la mercaderia.
5. Oferint punts de venda amb una gamma completa.
6. Determinació de saldos mínims i màxims.
7. Control de la visualització de mercaderies al punt de venda.
8. Conèixer els resultats de les auditories i fer propostes per eliminar excedents, mancances, reclassificacions.
9. Control sobre el compliment de les mercaderies amb el GOST i TU actuals.
10. Proporcionar als treballadors de magatzem i logística informació sobre les normes de transport i emmagatzematge (si cal).
11. Formació i aprovació del marge, aprovació de canvis de preus al detall.
12. Control sobre l'acompliment de les funcions d'especialistes responsables.
13. Participació en la planificació dels indicadors de facturació i benefici.
14. Anàlisi de la demanda.
15. Estudi de les activitats dels competidors.
16. Anàlisi de vendes.
17. Proporcionar informes a temps i en la forma requerida.
18. Complint les ordres de la direcció.
Fem una ullada a què té dret un gestor de categories.
1. Prendre decisions sense anar més enllà dels límits de la pròpia competència.
2. Familiarització amb les decisions de gestió relacionades amb les seves activitats.
3. Fent suggeriments per millorar l'eficiència del procés comercial.
4. Sol·licituds d'especialistes d'informació i documents necessaris per al treball.
Finalment, tingueu en compte els punts que indiquen de què és responsable el gestor de categoria.
1. Ignorant els deures del lloc.
2. Causant danys materials.
3. Divulgació d'informació comercial relacionada amb l'empresa empleadora.
La descripció de la feina del director de categoria indica que la violació de qualsevol de les seves clàusules pot comportar accions disciplinàries o acomiadament.
Recomanat:
Gestor de turisme professional: característiques i responsabilitats formatives
La professió de gestor de turisme sembla romàntica, plena de viatges per tot el món, de conèixer gent nova i interessant. Però és realment així? En l'article analitzarem tots els matisos d'aquesta professió
Unes regles senzilles que un client bancari ha de seguir per utilitzar només els productes adequats
Ara gairebé totes les persones capaços fan servir els serveis d'almenys algun banc. Molts paguen préstecs i fan servir targetes, altres reben pensions i beneficis als seus comptes, algú té estalvis en un dipòsit. Però fins i tot aquells que no tenen cap dels productes enumerats paguen serveis públics i altres pagaments, utilitzant en realitat serveis financers. Cada client del banc vol ser atès de manera ràpida i eficaç, i prenen diners com a mínim. Però no sempre funciona així
Responsable de logística: responsabilitats laborals, instruccions, currículum. Qui és un responsable de logística i què fa?
Amb el desenvolupament de l'economia, el nombre d'empreses dels seus diferents sectors també està creixent. Per tant, cal emmagatzemar i transportar cada cop més diferents tipus de productes. Aquesta activitat l'hauria d'organitzar un especialista: un gerent de logística, les responsabilitats laborals del qual tindrem en compte en aquest article
Gestor de publicitat: responsabilitats laborals, característiques de la professió, creixement professional
Molts empresaris estan disposats a acceptar empleats que no tenen educació especial, el més important és que entenguin la seva feina. Però a causa de la gran competència en aquest àmbit, encara es dóna preferència a les persones que han rebut estudis superiors. Per optar a aquesta posició, el millor és tenir una llicenciatura en màrqueting
Gestor d'oficina. Responsabilitats laborals
Entre les noves posicions posteriors a la recessió, el director d'oficina és un dels més coneguts. Tanmateix, la comprensió del que hauria de fer aquest empleat encara és força borrosa
