Sobre la importància de la capacitat de calcular correctament les baixes per mal altia

Sobre la importància de la capacitat de calcular correctament les baixes per mal altia
Sobre la importància de la capacitat de calcular correctament les baixes per mal altia

Vídeo: Sobre la importància de la capacitat de calcular correctament les baixes per mal altia

Vídeo: Sobre la importància de la capacitat de calcular correctament les baixes per mal altia
Vídeo: Your body language may shape who you are | Amy Cuddy 2024, Maig
Anonim

Curiosament, però la feina d'un comptable també es pot anomenar estacional fins a cert punt. A l'estiu, la gent acostuma a prendre unes vacances i prendre el sol almenys una mica despreocupada. El comptable ha de fer un càlcul i preparar documents per avançat per a l'emissió de la paga de vacances. I a l'hivern, els empleats comencen a emmal altir, augmentant la quantitat de treball que ha de fer el "comptable" (cal comprovar els certificats de baixa per mal altia proporcionats i preparar un càlcul de baixa per mal altia per al pagament). Per a un bon especialista, això no serà difícil. Els que només entenguin les altures de la comptabilitat haurien d'entendre clarament la seqüència d'accions.

càlcul de baixa laboral
càlcul de baixa laboral

Abans de començar a calcular la baixa per mal altia, heu de fer el següent:

  1. Assegureu-vos que coincideix amb el formulari aprovat i que s'omple correctament. Al cap i a la fi, la caixa de seguretat social destina fons per pagar els certificats de discapacitat i no permetrà infraccions greus (si es produeixen, l'empresa haurà de compensar els costos amb els seus propis fons). Un càlcul incorrecte de la baixa per mal altia es convertirà en un "negatiu" per al comptable als ulls de l'empresari.
  2. Siel document està en regla, val la pena fixar-se en si hi ha motius per reduir l'import de les prestacions degudes a l'empleat (estan clarament estipulat a l'article 8 de la Llei núm. 255 de 2006).
  3. Cal conèixer en quina quantia l'empresa preveu indemnitzar el treballador per incapacitat temporal. Com sabeu, ningú no limita el límit màxim. El cap de l'empresa pot donar una ordre per augmentar l'import total a càrrec dels fons propis de l'empresa. És cert que haureu de pagar contribucions addicionals per a l'assegurança mèdica, social i de pensions.

Està tot clar? Ara se't pot demanar directament per al càlcul de la baixa per mal altia.

càlcul de la paga per mal altia
càlcul de la paga per mal altia

Començant el càlcul, has de tenir en compte que només es paguen dies laborables. Els caps de setmana i festius no estan subjectes a pagament! El càlcul del pagament de la baixa no és difícil, però s'ha de fer correctament i puntualment (per no crear problemes a l'empresa). Una baixa per mal altia incorrecta i no calculada a temps pot comportar les conseqüències més indesitjables. La Seguretat Social i la Inspecció Tributària duen a terme constantment inspeccions programades per identificar aquests casos. Un comptable de nòmines ha de tenir un bon domini de la metodologia de càlcul i ser capaç de posar en pràctica totes les lleis i regulacions adoptades pel govern sobre aquesta qüestió.

A més, per al càlcul, sens dubte necessitareu els ingressos mitjans d'un empleat dels dos anys anteriors.

càlcul dels ingressos mitjans per baixa laboral
càlcul dels ingressos mitjans per baixa laboral

Realització del càlculEls ingressos mitjans per baixa per mal altia, cal tenir en compte totes les bonificacions de caràcter industrial i no productiu, així com els coeficients de districte (si n'hi ha). L'estat ha establert un nivell màxim d'ingressos mitjans, que s'ha de respectar. D'any en any, aquest nivell augmenta constantment (el 2012 va ascendir a 512 mil rubles).

Ara només queden càlculs mecànics. Agafem les quantitats guanyades per un ciutadà durant els últims dos anys, les sumem i després les dividim pel nombre de dies (calendari). Obtenim guanys mitjans en un dia. No hauria de ser més que el salari mitjà diari del país. Si una persona treballa recentment a l'empresa, pot presentar un certificat d'ingressos d'un treball anterior. Aleshores, cal tenir en compte l'experiència d'assegurança de l'empleat. La llei estableix que es paga el 100% als ciutadans que tinguin almenys 8 anys assegurats. Si el període d'assegurança és d'entre 5 i 8 anys, es paga el 80% de l'import degut. Els treballadors assegurats durant menys de 5 anys només poden reclamar el 60% de la paga. Doncs bé, aquells que tinguin una antiguitat mínima (6 mesos o menys) o un sou per sota del salari mínim establert (SMIC) només poden comptar amb l'import dins d'aquest mateix salari mínim. Quan tot està clar amb els interessos, només queda multiplicar els ingressos mitjans per dia pel nombre de dies de mal altia. El càlcul es pot considerar completat!

Recomanat: