"2 GIS": comentaris d'empleats i clients, característiques i condicions

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Els comentaris dels empleats sobre "2 GIS" són importants per a tots els empleats potencials d'aquesta empresa que estan considerant la possibilitat de treballar en aquesta gran empresa nacional. Actualment hi treballen més de tres mil persones. Amb una plantilla tan gran, no és estrany que hi hagi una renovació constant de personal, hi ha vacants obertes tot l'any.

Sobre l'empresa

En els comentaris dels empleats sobre "2 GIS", molts assenyalen que un dels principals avantatges de treballar aquí és la sensació d'autoconfiança, ja que és realment una empresa estable i gran que fa temps que pren la seva lloc al mercat de béns i serveis.

"2 GIS" és una empresa cartogràfica internacional especialitzada en la producció de directoris electrònics amb mapes de ciutats. Va ser fundada l'any 1999.

La seu central de l'empresa es troba al territoriNovosibirsk. L'empresa té directoris sobre la majoria de ciutats de la Federació Russa, així com assentaments situats al territori de Kazakhstan, República Txeca, Itàlia, Emirats Àrabs Units, Xile, Kirguizistan, Xipre i Ucraïna.

A partir del 2018, les targetes de referència emeses per aquesta empresa en particular funcionen amb èxit a 350 ciutats i l'audiència mensual del servei supera els quaranta milions de persones. Es processen més de dos milions de sol·licituds diàriament.

És important que totes les versions siguin gratuïtes per als usuaris. La principal font d'ingressos és la venda de llocs publicitaris al directori i al mapa, així com llocs de la llista, bàners, text addicional.

"2 GIS" es classifica amb confiança entre les empreses d'Internet més grans del país, actualment el seu valor s'estima en més de 210 milions de dòlars. A més, és una de les deu millors ocupadores del país segons el HeadHunter de contractació en línia més gran del país.

Edifici de marca

L'empresa va aparèixer sobre la base de l'empresa de Novosibirsk "Technograd plus", que es dedicava a la producció de sistemes professionals de geoinformació per ordre de diverses grans organitzacions. Aviat va entrar al mercat massiu amb CDs que contenien un mapa detallat de Novosibirsk.

Després de la crisi de 1998, la majoria dels clients no van poder pagar els costosos desenvolupaments en aquesta àrea, que no es consideraven despeses essencials. Calia buscar urgentment nous clients, així com maneres d'aplicar aquesta tecnologia. El CD publicat anteriorment es venia en còpies pirates, de manera que es va tornar inútil vendre'l en el futur.

Per tant, es va decidir entrar al mercat amb un producte gratuït, que serà una versió demo d'un sistema d'informació geogràfica professional. L'experiència passada ha demostrat que el directori electrònic, que es combinarà amb el mapa de la ciutat, serà d'interès per als empresaris. La direcció va començar a distribuir targetes de manera gratuïta, amb guanys de publicitat.

Productes

Actualment, l'empresa produeix una gran varietat de productes. Hi ha un conjunt d'eines dissenyades per treballar amb contingut de referència i cartogràfic anomenada API 2GIS. Hi ha disponible una versió en línia, que inclou un directori d'organitzacions, un mapa, una cerca de viatges en transport públic i personal a una destinació, així com la possibilitat de mostrar embussos de trànsit, una regla per mesurar la distància..

La versió mòbil funciona a la majoria de plataformes existents, la versió d'escriptori existeix sense connexió a Internet, les actualitzacions es publiquen el primer de cada mes, de vegades encara més sovint.

Mòbil i ofertes

També hi ha una aplicació mòbil que t'ajuda a trobar els medicaments que necessites i després comparar preus a les farmàcies properes. Des del 2016, s'ha produït un navegador per a cotxes amb guia de veu i indicacions quan es condueix per la ruta.

InteresantL'empresa va llançar un projecte especial per als Jocs Olímpics d'Hivern de Sotxi el 2014. A més de la versió mòbil tradicional, en va aparèixer una única, en què es va carregar la base de dades de Sotxi a l'aplicació, la guia i el mapa es van traduir a l'anglès. El menú principal contenia els títols demanats pels convidats del festival esportiu.

Carrera

L'empresa té constantment vacants obertes per a autèntics professionals i persones interessants preparades per desenvolupar-se. Aquí busquen empleats que puguin resoldre problemes de manera creativa i ràpida a temps, amb un gran potencial laboral.

Se'ls ofereix carrera i creixement professional, treballen en projectes realment interessants per una remuneració digna, un equip agradable en el qual mantenen relacions democràtiques. Tot això en acollidores oficines de diverses ciutats del país.

La majoria de ciutats tenen vacants per a gestors de vendes i especialistes en centres de trucades.

Els directius necessiten experiència en vendes actives i ganes de desenvolupar-se en aquesta direcció. Un empleat ha de ser capaç d'aconseguir resultats reals de les seves activitats, créixer amb l'empresa, trobar un llenguatge comú amb els clients, ser conscient de la teoria de vendes i abordar la resolució de problemes de manera responsable.

Les seves responsabilitats inclouran vendre les oportunitats publicitàries de l'empresa, trucades "en fred" per organitzar una reunió amb un client, viatjar per negociar, realitzar presentacions rellevants, formar la seva pròpia cartera de clients per a una major cooperació,informes i planificació, implementació d'un pla de vendes personal.

No hi ha cap salari màxim per als directius. El seu sou serà de 40 mil rubles més un percentatge de vendes. Les condicions de treball prometen el més còmode, inclosa l'oportunitat d'aprendre de formadors professionals les complexitats d'aquesta professió, rebre ajuda de mentors, rebre formació, treballar en una oficina moderna amb un horari amb dos dies de descans. S'emeten d'acord amb la legislació russa, ofereixen una pòlissa d'assegurança mèdica voluntària, compensació per trucades telefòniques.

Treball a la central

La majoria de les vacants, segons els empleats de 2GIS, estan obertes a la seu central de Novosibirsk.

Per exemple, cal un especialista en proves que provarà manualment les utilitats de l'empresa, proporcionarà suport per a proves automàtiques, treballarà amb navegadors per a dispositius mòbils i escrigui documentació de proves. Per fer-ho, cal tenir habilitats de programació, coneixements de metodologia de prova i pràctiques de disseny de proves, ganes d'aprendre noves tecnologies i desenvolupar-se.

L'empresa fins i tot contracta professors d'anglès. Estaran obligats a ensenyar anglès a adults segons la metodologia de l'autor de l'escola, a preparar i dur a terme classes pràctiques i teòriques. A continuació, proveu els empleats per determinar el seu nivell de competència en anglès, desenvolupar materials metodològics i informar sobre el progrés en l'aprenentatge dels estudiants.

Experiències dels empleats

Segons els comentaris dels empleats sobre "2GIS", podem concloure que la majoria dels empleats estan satisfets amb la seva feina en aquesta empresa en concret. Destaquen estabilitat, salaris alts, formació constant, que permet augmentar els coneixements existents, la ubicació còmoda d'oficines còmodes.

En els comentaris dels empleats sobre l'empresa 2GIS, els empleats estan satisfets d'haver de treballar en un equip jove i prometedor. Els directors de vendes solen venir aquí sense experiència laboral, immediatament després de l'exèrcit o la universitat. L'empresa ofereix l'oportunitat d'aprendre tot el que necessiteu, mentors professionals i experimentats estan units als principiants que estan disposats a revelar els secrets d'aquesta professió.

En les opinions dels empleats sobre "2 GIS" a Moscou, els especialistes que realment treballen en aquesta empresa admeten que aquí hi ha de tot per guanyar i desenvolupar-se amb dignitat. L'equip és agradable, la direcció és comprensiva, segur que organitzaran la formació.

Per descomptat, només un empleat amb experiència que ja ha aconseguit reunir una base de clients suficient pot comptar amb un gran sou. Hi ha perspectives professionals reals per als treballadors ambiciosos. Això es nota a moltes ressenyes dels empleats sobre treballar a 2gis.

Negatiu

Al mateix temps, hi ha prou treballadors insatisfets. Els comentaris negatius dels empleats sobre "2 GIS" a Sant Petersburg i altres ciutats es troben regularment. Una de les principals dificultats és que has de treballar directament amb la venda directa i les trucades en fred. Realment no és fàcil, no tothom pot fer front a aquesta tasca, però si treballes dur, l'èxit és possible.

La majoria de les ressenyes dels empleats a "2 GIS" provenen de directors de vendes. Assenyalen que no és fàcil vendre un producte, ja que té un mal efecte en el client, és difícil atraure un anunciant real amb la seva ajuda. Les dificultats també estan relacionades amb el fet que el paquet mínim proporcionat per l'empresa és de quatre mesos alhora, mentre que un dels seus principals competidors, Yandex, ven fins i tot un dia cadascun. Amb aquest plantejament, l'anunciant ha de gastar inicialment una quantitat molt més gran, sense estar segur del resultat final, ja que encara no ha treballat amb aquesta empresa. Per això, la majoria dels clients es neguen a cooperar fins i tot en l'etapa de les negociacions inicials.

En les opinions dels empleats sobre l'empresa "2GIS" a Rússia, hi ha queixes regulars sobre l'horari irregular. Cal quedar-se constantment després del final oficial de la jornada laboral per acabar alguna cosa. Això passa pel fet que inicialment la direcció estableix plans d'implementació poc realistes. Això es nota en moltes ressenyes del treball a "2GIS".

No tothom està satisfet amb les condicions creades. Literalment has de girar com un esquirol en una roda. En les revisions dels empleats sobre 2 empresaris de GIS, admeten que al principi s'han de seure al telèfon durant mig dia, escoltant un flux de negativitat dels clients, i després viatjar per la ciutat per a reunions i negociacions, que sovint es converteixen en fora de serbuit. Gairebé tots els comentaris dels empleats sobre els empresaris de 2GIS es dediquen al fet que es presta imperdonablement poca atenció a la millora de la qualitat de l'oferta publicitària. A causa d'això, sorgeixen tots els problemes.

Els clients potencials de la pròpia empresa es divideixen en dues categories. El primer inclou aquells que ja han fet servir els serveis, no estaven satisfets, per la qual cosa creuen que simplement han llençat diners. El segon inclou aquells que categòricament no volen cooperar, però encara cal recordar-los regularment. La tasca dels responsables de vendes és precisament trucar, en primer lloc, als clients potencials de la segona categoria.

En el feedback dels empleats sobre "2 GIS", els empleats diuen que l'empresa ha desenvolupat un sistema d'incentius i motivacions. Per rebre una bonificació al sou inicial, heu de vendre entre 100 i 150 mil rubles a la setmana.

Opinió dels clients

Les ressenyes d'empleats i clients sobre "2GIS" haurien d'ajudar a fer una impressió completa d'aquesta empresa. Els possibles anunciants destaquen que el producte que ofereix l'empresa té els seus avantatges i inconvenients.

Els avantatges inclouen el servei de geolocalització més còmode de tots els que hi ha actualment al mercat. Molts se senten atrets per la possibilitat d'utilitzar-lo fora de línia quan Internet no està connectat. Per tant, en la majoria dels casos, aquest programa s'utilitza només com a navegador. Però es refereixen a això com a llibre de referènciacercar contactes de diverses organitzacions és l'última cosa, n'hi ha prou amb serveis més coneguts.

Alhora, és aquí on es presenta la base de dades d'organitzacions més completa, que s'actualitza constantment. Quan l'usuari se n'adona, comença a donar preferència a les aplicacions i programes desenvolupats per 2GIS. El programari en si està fet de la màxima qualitat, es carrega ràpidament, és convenient utilitzar-lo tant des d'un ordinador personal com des del vostre telèfon intel·ligent.

La pròpia empresa assenyala que la seva audiència és d'uns 30 milions d'usuaris, més de la meitat d'ells utilitzen l'aplicació com a llibre de referència per conèixer els contactes de l'organització, els seus horaris de treball, les maneres de viatjar.

Baix retrocés

No obstant això, a les ressenyes sobre 2gis, la majoria dels clients que van decidir col·laborar diuen que la rendibilitat és massa baixa. Per exemple, quan celebreu un contracte bàsic per col·locar pancartes durant quatre mesos, haureu de pagar uns deu mil rubles durant el primer mes.

Com a resultat, el nombre de visites al lloc es calcula en desenes al mes. La situació no millora dràsticament. Com a resultat, resulta que el cost d'una transició supera els quatre-cents rubles, que és deu vegades més car que, per exemple, cada transició a Yandex. Direct. Allà només costa 20 rubles.

Els clients tenen en compte que actualment el servei ofereix registrar-se durant almenys un període de prova. Segons els resultats de l'anàlisi, resulta que les trucades a causa de la publicitat a "2GIS" sovint nofer.

La majoria dels usuaris potencials dels productes representats per aquest servei observen que l'etiqueta de preu dels seus serveis publicitaris és molt cara. Aquest és el principal punt negatiu que hi ha actualment. Podeu trobar llocs més eficients que us aportin rendiments significatius per menys diners.

En resum, els anunciants que han estat investigant aquest mercat durant molt de temps i han provat diverses opcions d'ubicació asseguren que és totalment inútil promocionar el seu producte d'aquesta manera sense un pressupost publicitari important. Està dissenyat únicament per garantir que els que proporcionen aquest lloc rebin beneficis, mentre que el retorn per al propi anunciant és mínim. Tot això comporta una disminució regular de la base de clients a 2GIS, que afecta l'ambient de l'equip. Els empleats marxen constantment, les oficines regionals busquen nous empleats. La rotació per al càrrec de cap de vendes és molt alta, poca gent es queda en aquesta feina difícil i estressant, preferent buscar alguna cosa més prometedora.