2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21
Es va introduir l'estàndard professional d'un treballador social per millorar aquesta àrea d'activitat.
Necessitat de presentació
Hi ha molts problemes al mercat laboral nacional. No tots els ciutadans poden trobar una feina en la qual aconseguissin els seus coneixements professionals.
L'estàndard de rendiment professional dels treballadors socials es va introduir per diversos motius:
- Els titulats de diferents institucions educatives difereixen significativament pel que fa als coneixements;
- la necessitat d'especialistes en treball social altament qualificats ha augmentat.
Dats interessants
Des del 2008, el Centre de Màrqueting Social ha identificat una tendència d'augment de la demanda d'especialistes altament qualificats.
Va ser bastant difícil per a un empresari realitzar la certificació dels llocs de treball fins que va aparèixer el nivell professional d'un treballador social en l'àmbit social. Això va ser especialment cert per a les organitzacions que no tenien prou experiència, on sovint van sorgir conflictes.situació entre el gerent i els empleats. Van acabar, per regla general, amb un litigi.
L'any 2001, més de 864 mil conflictes laborals van ser considerats pels tribunals de jurisdicció general.
L'estàndard d'activitat professional d'un treballador social permet evitar molts problemes, inclosa l'avaluació de la qualitat del treball dels empleats. Després del seu desenvolupament, el nombre de procediments relacionats amb les qualificacions ha disminuït significativament.
L'estàndard professional d'un treballador social simplifica molt el procediment d'assignació de qualificacions als empleats en aquest camp d'activitat.
Per exemple, els països europeus ja tenen una experiència positiva d'introduir aquestes normes. Això va simplificar molt el procediment de contractació i va augmentar les possibilitats dels especialistes qualificats d'obtenir una feina ben remunerada.
Definició
En un sentit ampli, un estàndard s'entén habitualment com un estàndard (model), que es pren com la forma inicial per comparar objectes similars. Fem una ullada més de prop.
L'estàndard professional d'un treballador social és un document que s'utilitza per oferir un alt nivell de servei a la població.
La seva tasca principal és garantir l' alta qualitat dels serveis prestats als ciutadans.
L'estàndard professional d'un treballador social descriu les qualitats que ha de tenir un especialista en aquest camp professional.
És aquest document el que contribueix a l'ordenació racional iaplicació de personal, presa de decisions informada en el procés d'avaluació dels empleats.
Com s'utilitzen els documents estàndard professionals bàsics? El treballador social, a partir d'ells, millora la seva competència professional. L'empresari, al seu torn, aplica normatives per motivar els empleats, mantenir estàndards de qualitat en el servei públic.
Estàndard per als empleats
Per a ells, aquest document és la base per identificar la professionalitat personal, escollir direccions per a un major creixement i superació personal. Després de la implantació de l'estàndard professional, la situació del mercat laboral ha canviat. Els especialistes altament qualificats van reduir el temps per buscar una feina ben remunerada, van començar a sentir la seva demanda al mercat laboral i van augmentar les seves possibilitats de creixement professional.
Missatges clau
Un empleat està obligat a prestar assistència qualificada a un ciutadà que ha perdut totalment o parcialment la capacitat d'autoservei, es troba en una situació de vida difícil:
- serveis socials i domèstics;
- assistència mèdica;
- assistència legal;
- serveis socials i econòmics.
Funció laboral general
El treballador social ha de tenir educació secundària professional o educació secundària general i formació professional (pràctiques) en el lloc de treball. L'empleat ha de passarcurs especial de formació en primers auxilis.
En l'estàndard professional no hi ha requisits especials per a l'experiència pràctica d'un treballador social. Tanmateix, només poden ser admeses a treballar aquelles persones que no tinguin antecedents penals per delictes establerts per la legislació de la Federació de Rússia.
La norma professional defineix les principals funcions laborals d'un treballador social:
- identificació de persones que es troben en una situació de vida difícil, necessiten seguretat social;
- comprar productes alimentaris per al material del client significa, lliurar-los a casa;
- assistència en la preparació dels aliments a partir dels productes disponibles per al client;
- adquisició de béns industrials de la llista d'imprescindibles per als recursos materials de la sala, el seu lliurament a casa;
- per als clients que viuen sense subministrament central d'aigua, calefacció, un treballador social fa aigua, fon l'estufa;
- entrega a càrrec de la sala dels seus objectes personals a tintoreria, bugaderia, taller, lliurament d'articles reparats al client.
Conclusió
L'estàndard professional, creat per a treballadors socials, permet regular les seves activitats. Atès que aquest document enumera totes les principals funcions laborals dels empleats, el nombre de situacions de conflicte amb els clients es redueix significativament. Per a això, s'estan creant aquests estàndards.
Amb el ple compliment de tots els requisits especificats en aquestadocument normatiu, el client rep un servei de qualitat garantida per part dels serveis socials, i el propi treballador pot comptar amb una formació avançada, així com un augment important dels salaris..
Recomanat:
Habilitats de lideratge professional. Quin hauria de ser el líder
Un líder té una gran responsabilitat sobre les seves espatlles, ha de resoldre una gran varietat de tasques. Quines habilitats i qualitats ha de tenir un directiu eficaç? Parlem de com ha de ser un líder i què ha de ser capaç de fer
Descripció de la feina d'un especialista en treball social. Protecció social i assistència social
Quins són els requisits d'un treballador social, quines són les seves funcions, drets i obligacions com a professional de la protecció social i l'assistència social als ciutadans: descripció completa d'un representant d'una de les professions més humanes
Inversió social. La inversió social com a element de responsabilitat social empresarial
Les inversions socials empresarials són recursos de gestió, tecnològics i materials. Aquesta categoria també inclou els actius financers de les empreses. Tots aquests recursos es destinen a la implementació de programes socials especials
Quin és el sou de la policia: el nivell salarial en funció de la posició
Fins i tot l'any 2009 va començar la reforma del Ministeri de l'Interior. Al cap d'uns anys es poden extreure conclusions. Els ciutadans corrents només van notar el canvi de nom de "milícia" a "policia". Però quins altres canvis s'han produït? Potser la pregunta més important és: ha canviat el sou dels policies? El president va decidir aquesta tasca fa uns anys. En concret, es preveu augmentar els sous per les reduccions de personal
Activitat professional: què és? Activitat professional: àmbits, objectius, tipus, característiques
Què és una activitat professional? L'article intenta entendre el contingut d'aquest concepte, entendre quines són les característiques i l'ètica de l'activitat professional