Trusts - què és? Tipus i formes d'associacions de producció
Trusts - què és? Tipus i formes d'associacions de producció

Vídeo: Trusts - què és? Tipus i formes d'associacions de producció

Vídeo: Trusts - què és? Tipus i formes d'associacions de producció
Vídeo: Angela Davis. Revolution Today 2024, Desembre
Anonim

En una economia de mercat, l'existència independent de petites empreses industrials individuals no dura, per regla general, més de 3-5 anys. Per sobreviure en un entorn competitiu, es creen diverses associacions: un càrtel, un sindicat, una confiança, una preocupació. Considereu com aquests conceptes difereixen entre si.

Tipus d'associacions de producció

Cartel: una aliança de diferents empreses en una indústria determinada. Cadascun dels participants té propietat independent i el dret a disposar dels productes manufacturats. Els membres del càrtel estan units per un acord sobre la distribució del mercat de venda, les quotes per a la producció de determinats productes i la regulació conjunta dels preus.

El sindicat és una mena de càrtel. Els seus participants també conserven la independència tant jurídica com econòmica, però, per regla general, es crea una estructura separada per vendre els seus productes. Aquesta forma és típica per a empreses de les indústries metal·lúrgiques i mineres.

Cartell, sindicat, confiança, preocupació
Cartell, sindicat, confiança, preocupació

Trust és una associació en què les empreses anteriorment independents perden la seva independència jurídica i financera. En aquest cas, la propietat dels participants es fusiona. Això es fa a través decombinant els actius d'entitats individuals, o quan l'organització principal del fideïcomís compra una participació de control en altres empreses. És a dir, els trusts són una forma de fusió en què es combinen totes les formes de producció i activitat econòmica dels participants.

Una preocupació és una unió d'empreses legalment independents d'indústries individuals. Aquestes associacions poden ser "horitzontals" o "verticals", reuneixen en cadenes de producció representants d'indústries tecnològicament interconnectades o separades. L'entrada d'empreses a les empreses és típica de les indústries tecnològicament complexes. Al mateix temps, tots els participants conserven la independència jurídica, tenint la condició de societat anònima.

Les activitats conjuntes del grup són gestionades per una organització matriu anomenada holding.

La confiança com a complex econòmic i de producció únic

El significat de la paraula "confiança" es basa en l'anglès trast - fe, confiança. En economia, "confiança" es refereix tant al procés de transferència de fons a la gestió de la confiança, com al resultat d'aquesta activitat: els propis actius combinats. A més, aquest concepte implica una responsabilitat econòmica greu de qui pren els esmentats fons sota la seva tutela.

El significat de la paraula confiar
El significat de la paraula confiar

Així, el concepte de "confiança" implica l'associació d'entitats independents per dur a terme activitats productives i econòmiques comunes. Els participants poden ser persones jurídiques oempresaris individuals.

Una mica d'història

El primer trust va aparèixer als EUA el 1879. Era el gegant de la indústria petroliera Standardoil. El fiduciari gestionava les entitats empresarials incloses en el fideïcomís. Aquest model es va copiar posteriorment en altres indústries. A l'Imperi Rus, els trusts eren majoritàriament estrangers. Sota el domini soviètic, un decret del Comitè Executiu Central de tota Rússia va definir un trust com una empresa industrial de propietat estatal amb dret a una activitat econòmica independent, va aprovar el concepte de capital autoritzat i va introduir una distinció entre capital fix i capital circulant.

L'any 1927 va aparèixer la regulació dels trusts industrials, ampliant les competències per gestionar la propietat. Però a finals de 1930, com a conseqüència d'un canvi en la gestió de les activitats econòmiques, els seus drets estaven molt limitats. Posteriorment, el mateix concepte de "confiança" es va començar a utilitzar per referir-se a una entitat de producció independent.

Què és un fideïcomís de construcció

La construcció és la branca de la producció, l'especificitat de la qual implica una estreta cooperació de tots els participants en el procés per organitzar activitats conjuntes comunes. Així, el fideïcomís de construcció és un model exemplar que dóna una idea dels fideïcomisos com a tals. Considerem aquest concepte amb una mica més de detall.

La confiança de construcció és el principal enllaç autosuficient de la gestió. Disposa de recursos materials i laborals i té independència econòmica. Inclou directamentunitats de producció, serveis de suport i granges.

hi confia
hi confia

Les principals tasques de la confiança són la construcció i posada en servei d' alta qualitat i oportú de les capacitats i instal·lacions de construcció, la intensificació de la producció de la construcció i l'augment de la seva eficiència, l'ús racional de les capacitats i l'augment de la productivitat laboral, la reducció del cost de treball i implementació de les mesures mediambientals necessàries.

La creació de confiança són organitzacions que operen més sovint de manera contractual. Al mateix temps, les instal·lacions es construeixen i s'entreguen al client d'acord amb els contractes celebrats amb l'ajuda dels recursos materials, tècnics i humans propis de l'empresa.

Què són els trusts?

La creació de confiança no sempre són estructures homogènies. Poden variar molt pel que fa a la naturalesa de la relació contractual (contractació general i subcontractació), el tipus d'obra realitzada (construcció general o especialitzada), les àrees d'activitat.

Construcció Trust és
Construcció Trust és

A més, els trusts de construcció són organitzacions amb un sistema de gestió clarament estructurat. El personal funcional inclou els treballadors, capataces, capataces, aparelladors i altres persones directament implicades en les activitats de producció. Als lineals - empleats de l'aparell de la confiança, realitzant les funcions de preparar i garantir el flux de treball.

La confiança la gestiona la seva administració.

Recomanat: