Quina és la qualificació d'un empleat? Tipus de formació avançada

Quina és la qualificació d'un empleat? Tipus de formació avançada
Quina és la qualificació d'un empleat? Tipus de formació avançada

Vídeo: Quina és la qualificació d'un empleat? Tipus de formació avançada

Vídeo: Quina és la qualificació d'un empleat? Tipus de formació avançada
Vídeo: ¿Cuáles son las propiedades de los materiales? | videos Educativos Aula365 2024, Maig
Anonim

En aquest article intentarem respondre a les preguntes habituals següents: "Què és una qualificació?"

Segur que tots els adults tenen una idea de què és

què és una qualificació
què és una qualificació

qualificació. Aquest terme està indissociablement lligat al concepte d'"activitat". Qualsevol treball, amb independència de la seva naturalesa i nivell de complexitat, requereix que l'empleat tingui una certa formació, així com coneixements i habilitats elementals per tal de realitzar-lo de manera eficient. De l'anterior, podem extreure una certa conclusió sobre què és una qualificació. Aquest és el nivell de preparació d'un empleat per a les tasques que se li assignen. La qualificació s'assigna després d'un curs de formació i una prova de coneixements posterior. Quan es gradua, s'emet un document adequat: un certificat o diploma. Pregunta habitual: "Què és una qualificaciódiploma, i en què es diferencia d'una especialitat?" La resposta és senzilla: una especialitat és un camp d'activitat i una qualificació és un nivell de preparació (enginyer, llicenciat).

La qualificació d'un empleat està determinada per un indicador com el nivell de qualificació. L'assigna el comitè de certificació, tenint en compte el nivell de complexitat,

tipus de formació avançada
tipus de formació avançada

Termes i responsabilitats del procés de treball. Al nostre país s'ha adoptat una graella de sis dígits per determinar les qualificacions, en alguns casos s'utilitza una graella de vuit dígits. Per als enginyers, economistes, treballadors del sector públic s'aplica l'assignació de la categoria corresponent. El sou de l'empleat depèn de la tarifa de l'empleat, es forma multiplicant el coeficient tarifari per la tarifa de primera categoria.

Els especialistes que ja tenen una formació professional superior o secundària tenen l'oportunitat de millorar la seva qualificació per ampliar i actualitzar les seves competències teòriques i pràctiques, alhora que augmenta el seu nivell d'ingressos. Hi ha els següents tipus de formació avançada:

1. Augment a curt termini: fins a 72 hores. Realitzat a iniciativa de l'empresari, l'àrea - qüestions temàtiques en una producció determinada. Les conferències són impartides per personal altament qualificat de l'empresa. Després de superar l'examen, s'emet un document que confirma la realització d'un curs d'actualització a curt termini.

2. Seminaris i formacions temàtiques - de 72 a 100 hores. Retingut per a l'adaptació

qualificació de l'empleat
qualificació de l'empleat

treballadors a nouscondicions del procés productiu o la introducció de noves tecnologies. Aquest tipus de formació avançada es realitza en forma de formacions, seminaris sobre temes problemàtics.

3. Llarg - de 100 a 500 hores. Realitzat per a empleats amb experiència laboral, però amb manca d'habilitats pràctiques. En finalitzar, s'emet un certificat. Per llei, aquests esdeveniments s'han de celebrar almenys una vegada cada 5 anys, però a la pràctica, la freqüència d'aquests cursos es fixa de manera arbitrària, a petició de l'empresari. La forma de formació pot ser diferent: a la feina, amb un descans, amb una combinació parcial. Per regla general, es selecciona l'opció més òptima. En alguns casos, els cursos es fan a una altra ciutat. En aquest cas, l'empleat té la garantia de conservar la feina, així com el sou mitjà.

Recomanat: