LLC "Grup de recursos": comentaris dels empleats de diferents ciutats

2024 Autora: Howard Calhoun | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 10:21

Avui la construcció s'està desenvolupant no menys ràpid que fa mig segle. Contínuament es construeixen noves instal·lacions, s'estan duent a terme grans reparacions d'edificis antics. Per tant, la demanda de treballadors en aquest àmbit sempre és alta. Si no voleu buscar personal per realitzar tasques de construcció pel vostre compte, podeu recórrer a l'ajuda de l'empresa Resource Group. Els comentaris dels empleats us ajudaran a entendre com és la cooperació amb ella i si val la pena parar atenció als anuncis de contractació.

Descripció general

Aquest és un holding en creixement ràpid que té oficines a gairebé tot Rússia. L'empresa té dues activitats principals:

• construcció;
• reclutament.

És a dir, es pot oferir el següent paquet de serveis: amb l'ajuda d'especialistes qualificats, l'empresa realitzarà tots els treballs necessaris per a la seva organització en virtut d'un contracte de prestació de mà d'obra o d'un contracte de treball. L'elecció normalment depèn del propi client. Comentaris dels empleats del grup de recursosqualificada com una empresa prometedora amb una bona paga.

Tipus de treball realitzat

Pel que fa a les activitats de l'organització i el seu prestigi, el primer que vull fer és analitzar el nombre de vacants obertes. L' alta rotació sempre es tradueix en anuncis de contractació interminables. Això és encara més revelador que els comentaris dels empleats. "Grup de recursos" sorprèn amb un conjunt molt moderat per a una organització de construcció. De moment, només hi ha unes 10 places obertes. Això vol dir que el personal està ple i ningú té pressa per deixar la seva feina.

El personal de l'empresa ofereix tot tipus de treballs de construcció, des de la reconstrucció i la revisió fins al cicle complet de construcció i posada en marxa d'edificis.

Sempre a temps

Què permet a l'empresa mantenir la marca i lliurar objectes exactament a temps? Això sí, el treball coordinat de la plantilla. Així ho confirmen els comentaris dels empleats. "Resource Group" compta amb una plantilla permanent d'un gran nombre d'especialistes en totes les especialitats de treball. Això evita sobrecarregar els empleats i optimitza el rendiment laboral.

El compliment de l'obligació permet subscriure contractes rendibles, és a dir, obtenir bons beneficis. D'això se'n deriven salaris competitius i fidelitat dels empleats. Els comentaris dels empleats de Resource Group LLC subratllen que, malgrat la complexitat de les instal·lacions i la gran quantitat de treball, sempre saben que rebran un sou digne com a resultat.

Informació per asol·licitants

Podeu anar al lloc web oficial de l'empresa en qualsevol moment i veure quins treballadors es necessiten avui. Podeu obtenir més informació sobre els requisits salarials aquí. Tal com confirmen les revisions dels empleats de l'empresa constructora Resource Group, els sous són bastant decents. Depenent del vostre nivell d'habilitat, podeu guanyar entre 30.000 i 70.000 rubles al mes.

Requisits dels empleats

S'ha de tenir en compte de seguida que serà molt difícil per a un principiant sense experiència trobar feina. Això està bastant justificat, perquè les empreses reben licitacions per a la construcció complexa i reparació de fàbriques, ponts i altres instal·lacions importants. No hi ha temps per entrenar els novells. Per tant, la llista de requisits obre una experiència laboral obligatòria d'almenys tres anys, i en diverses especialitats fins i tot cinc anys.

• El segon punt és l'educació i el rang adequats.
• Habilitats i habilitats assignades a cada especialitat per separat.

Condicions per als empleats

Aquí, als anuncis, podeu veure que l'empresa ofereix feina oficial segons el Codi de Treball de la Federació Russa. En conseqüència, es tracta de salaris blancs. El treball implica un mètode rotatiu 60/30. La jornada laboral és d'11 hores, 6 dies a la setmana. El calendari és força pesat, i les ressenyes també ho subratllen. "Grup de recursos" es dedica a la construcció, el que significa que completa la tasca a temps. Per tant, cal treballar a bon ritme. Els constructors experimentats estan acostumats a això, però pràcticament no hi ha nouvinguts a l'equip.

Als treballadors se'ls ofereix un reemborsament del viatge i l'allotjament, un salari bimensual. A més, s'ofereixen les dietes diàries. Els empleats assenyalen que les condicions de vida són força dignes. No obstant això, hi ha molts objectes, i cada ciutat té la seva pròpia oficina de representació de l'empresa. Per tant, aquesta informació pot estar una mica distorsionada.

Benefici per a socis

Per què aquesta empresa és atractiva per als clients? Hi ha diversos motius, i tots són força importants. Fem una ullada ràpida a cadascun.

1. Manca de feina relacionada amb la contractació. És a dir, es tracta d'una reducció de la càrrega del servei de personal. L'empresa contractada facilitarà els treballadors necessaris i en farà una substitució. No cal contractar empleats.
2. Avís legal. El cap d'obra controla la disciplina i la motivació dels treballadors. Omple fulls de temps i distribueix el treball dins de l'equip.
3. Reducció del nombre d'elements de cost. És a dir, els empleats fan feina sota un sol contracte. No cal gastar diners en la contractació, podeu estalviar en empleats de recursos humans.
4. Inversió en negocis. El client està totalment protegit de conflictes laborals, vagues. No cal reclutar nouvinguts i formar-los.
5. Reducció de la càrrega comptable i fiscal del fons de nòmines i altres pagaments.

Geografia del treball

A la datas'obren oficines de representació a tot Rússia, de manera que cada cop més persones tenen l'oportunitat de trobar feina aquí. Aquesta és una empresa en desenvolupament dinàmic que ofereix serveis de personal a empreses de construcció, alimentació i industrials a Rússia.

Fa relativament poc, es va obrir una oficina a Omsk. Els comentaris dels empleats del grup de recursos sorprenen per la seva fidelitat. Es fa la impressió que les crítiques negatives només les escriuen aquells empleats que van ser multats i acomiadats per violar la disciplina laboral. No, no tot és tan rosat. La gent celebra el treball dur. A molta gent no li agrada haver de pagar les seves pròpies tarifes. Aleshores, aquests diners es compensan, però encara es generen certs inconvenients.

En cas contrari, no hi ha queixes sobre la direcció. Les condicions de vida són molt bones, el pagament arriba a temps. Amb una gran quantitat de feina, de vegades t'has de quedar tard a la feina o venir abans, però sovint això s'aplica als mestres que també tenen funcions administratives.

Orígens de l'empresa, ciutat d'Izhevsk

Les ressenyes dels empleats del grup de recursos esmenten aquesta ciutat amb més freqüència. Aquí tot és senzill, l'oficina central de l'empresa es troba a Izhevsk, les primeres brigades es van formar a aquesta ciutat. A més, hi ha una construcció ràpida aquí, els líders de la qual estan resolent el problema del personal per ells mateixos.

Aleshores, què diuen els empleats? Molts vénen a aquesta empresa amb una experiència considerable treballant en organitzacions de construcció, la qual cosa significa que la gent té alguna cosa a fercomparar. Destaquen el respecte pels treballadors corrents, que és important. S'ofereixen apartaments còmodes per a l'habitatge, i l'empresa compensa totalment l'allotjament i els àpats. L'equip és amistós, sense infraccions greus no hi haurà multes. Pagament d'acord estrictament amb el contracte, dos cops al mes. Després de l'acomiadament, es poden retardar diversos dies.

Pros i contres

Tenint en compte els comentaris dels empleats de Resource Group LLC de Nizhny Novgorod, també veiem una imatge similar. La gent subratlla que la càrrega de treball i la responsabilitat són molt altes. Un principiant sense experiència laboral a les instal·lacions no podrà fer front, perquè la qualificació de l'empresa depèn de la qualitat del treball i demà els salaris dels empleats. L'agenda és atapeïda i força pesada. Però en cas contrari, l'empresari ofereix bones condicions. Això s'aplica als sistemes d'habitatge i alimentació, pagament i motivació. I aquí, dels inconvenients, es nota la necessitat de pagar el viatge pel vostre compte. Pel que sembla, és hora que l'empresari resolgui aquest moment.

En lloc d'una conclusió

Els treballs de construcció es consideren els més difícils. És difícil discutir amb això. Però hi ha empreses que parasiten el treball dels empleats, i n'hi ha que tracten els seus empleats amb respecte. Entre aquests últims hi ha l'empresa "Resource Group". A jutjar per les ressenyes, aquí es creen condicions acceptables per a la vida en un viatge de negocis. A més, duren diversos mesos. Compliment de la legislació laboral, pagament puntual, bonificacions i bonificacions per tramitació, tot això és una excel·lent motivaciófactor. És per això que el personal de l'empresa gairebé sempre està ple.