Gestió de recursos humans 2024, Abril
Company "Persones correctes": comentaris dels empleats sobre la feina
Trobar feina sempre és difícil. Aquí és on les agències de personal poden ajudar. Què diuen els empleats de Right People? Val la pena anar aquí?
Horari laboral. Foto del temps de treball: exemple, mostra
L'eficiència fa que les persones tinguin èxit i siguin competitives. Una gran eina per investigar amb quina eficàcia utilitza el temps de treball és la fotografia del temps de treball, és a dir, també s'anomena cronometratge. Què és aquesta eina, com utilitzar-la i quins resultats aporta - llegiu l'article
La mentoria com a mètode de formació del personal. Ajudar als joves professionals en noves feines
La mentoria a l'empresa és reconeguda com un dels millors mètodes en termes d'eficiència i eficàcia que s'utilitzen per formar nous empleats
Responsabilitats laborals del cap del departament de vendes. Descripció de la feina típica
La posició de "cap de vendes" avui en dia atrau molts. Però abans de decidir enviar el vostre currículum per a aquesta vacant, heu d'assegurar-vos que podeu assumir aquesta càrrega, que aquest treball us interessarà
Ocupació d'un treballador menor d'edat: tràmit pas a pas, documentació
La legislació vigent preveu normes que garanteixen la protecció del treball de la infància i l'adolescència. En el Codi de Treball, en particular, hi ha una sèrie de disposicions que regulen la contractació d'un treballador menor d'edat
Descripció del lloc de treball d'un tècnic de 1a categoria. Quines són les responsabilitats d'un tècnic?
La descripció del lloc de treball del tècnic conté disposicions relatives a les activitats directes d'un especialista en una empresa. Depenent de les especificitats del treball de l'organització, es poden afegir addicions a determinats apartats que no contradiguin la llei
Quin significat té la disciplina laboral? El concepte, l'essència i el significat de la disciplina laboral
És difícil sobreestimar la importància de la disciplina laboral. De fet, en les relacions laborals, l'empresari i el treballador sovint s'enfronten a situacions en què tots dos es consideren correctes, però les seves opinions no condueixen a un acord. La disciplina laboral regula legalment molts punts en què simplement no sorgeixen disputes i insatisfacció entre els participants en les relacions laborals. El següent article tracta sobre els punts principals de la disciplina laboral
Descripció de la feina d'un especialista líder. Descripció típica del lloc de treball: mostra
Cada empresari és ben conscient de la importància de garantir els deures laborals del treballador, l'abast de la seva responsabilitat professional. Per fer-ho, l'organització elabora descripcions de llocs de treball per a diferents llocs. Hi ha una sèrie de punts importants que cal tenir en compte, perquè la descripció del lloc de treball forma part del contracte de treball
Enginyer de processos: descripció de la feina. Enginyer de processos: Responsabilitats del lloc de treball
La descripció del lloc de treball d'un enginyer de processos és un complement al contracte de treball i defineix els deures, els drets i el grau de responsabilitat de la persona que sol·licita la vacant especificada. Aquest document administratiu té com a finalitat especificar les competències de l'aparell administratiu en relació amb el tecnòleg especialista, així com designar les funcions d'un treballador
Quina és la responsabilitat d'un comerciant?
Especialista en productes bàsics: una persona la tasca principal de la qual és controlar la base material d'una determinada empresa
Assessor de vendes en tècnica de vendes. Com augmentar les vendes personals a un venedor
Després que els empresaris es van adonar que les vendes de l'organització i, en conseqüència, el seu treball posterior depenen totalment del nivell de qualificació, va començar el ràpid creixement dels programes de formació dels empleats pel que fa a la venda professional dels productes de l'empresa. . A més, la formació en tècniques de vendes per al personal i altres tipus de formació pot ser impartida no només pels agents de vendes, sinó també per simples consultors de les oficines de vendes, així com responsables de diferents projectes i directors de línia
Símbols al full de temps. Com omplir un full de temps (mostra)
El temps de treball i la seva comptabilitat són components importants de qualsevol organització, que permeten controlar les activitats de l'empresa i disciplinar els empleats. Per simplificar aquest procediment, es va desenvolupar un formulari especial: un full de temps
Concepte de gestió de personal. Classificació del personal
Quin és el concepte de gestió de personal? Quatre sistemes principals. Com formar el teu propi concepte, quins són els seus fonaments, condicions de desenvolupament? Exemples de classificació de personal
Administrador de la botiga: funcions. Emmagatzema les descripcions de feina dels empleats
Fa relativament poc que han aparegut supermercats i centres comercials moderns. A Rússia, només a la primera dècada del segle XX, van substituir les botigues dels artesans i els basars dels comerciants. Les sales comercials habituals de mercats i fires s'han anat transformant en grans magatzems de les grans ciutats
Mostra d'ompliment de l'horari de treball. Full de temps d'observació
Omplir correctament el formulari de cronometratge, així com fixar l'horari de treball, és un procés difícil que requereix una atenció especial. El més important és tenir en compte tot el temps dedicat, així com descriure correctament totes les etapes i períodes de treball
Treballar a la "Lenta": comentaris dels empleats. Lenta LLC (Rússia): opinions dels clients
Has vist les botigues Lenta? Es tracta d'una cadena d'hipermercats, representada a diverses ciutats de Rússia. Per descomptat, la xarxa té crítiques positives entre els compradors a causa d'un servei força bo, preus relativament baixos i simplement una gran varietat. T'has preguntat mai com és treballar a Lenta? Algú ha mirat les ressenyes dels empleats? Probablement no. És per això que en aquest article intentarem esbrinar com es relacionen amb el seu lloc de treball
Recomanació del lloc de treball. Mostra i plantilles per a una correcta compilació
Aquest article us indicarà com escriure una carta de recomanació. Es descriurà amb més detall una mostra de disseny i els punts principals que cal expressar
Gestió de la cultura organitzativa: característiques, problemes i mètodes
Al món modern, hi ha un munt d'organitzacions, institucions i comunitats que tenen els seus propis objectius i objectius, que tenen un significat i un lloc determinats a la societat. Aquestes empreses tenen i protegeixen els seus propis valors i normes morals. Va ser el creixement d'aquestes empreses el que va provocar la creació del concepte de cultura organitzativa
Cap del Departament de Vendes: deures i requisits per a ell
El cap del departament de vendes és un lloc específic. D'una banda, aquest ja és el màxim personal directiu i un lloc bastant prestigiós. D' altra banda, molts empleats ho perceben com una mena de trampolí per entrar a la carrera "dames"
Venedor: deures i característiques del treball
Quina és la feina d'un venedor? Hauria de conformar els compradors o només assessorar els clients? Quines qualitats personals es requereixen per a aquesta professió i quins deures té el venedor a més de lliurar la mercaderia al comprador?
Per a què serveix el mercat laboral. El mercat laboral modern i les seves característiques
Un article sobre les característiques del mercat laboral modern. Sobre les funcions del mecanisme de mercat, la seva regulació i control
Funcionari: deures i característiques de la professió
Funcionari: un empleat de l'empresa les funcions del qual inclouen el manteniment, la comptabilitat, l'emmagatzematge i el seguiment de l'execució de la documentació
Infracció disciplinària i tipus de responsabilitat disciplinària
La disciplina laboral i la responsabilitat per la seva violació són importants en totes les institucions. Les persones que hagin comès una f alta disciplinària són sotmeses a responsabilitat disciplinària
Concurs per a una plaça vacant: requisits bàsics i etapes
En qualsevol organització hi ha llocs de treball que volen ocupar diversos candidats amb les qualificacions necessàries. El concurs per cobrir un lloc vacant ajuda a escollir el més adequat
Com calcular el nombre mitjà d'empleats d'una organització
Aquí teniu una descripció detallada del càlcul del nombre mitjà d'empleats. Aprendràs a omplir el formulari de declaració per a empresaris individuals, així com els terminis per presentar el formulari a l'Administració tributària
Fitxers personals dels empleats: la cara de l'empresa
"Els quadres ho decideixen tot!" - un eslògan que no ha perdut la seva rellevància. El personal seleccionat correctament farà que qualsevol empresa prosperi, i els empleats incompetents arruïnaran qualsevol negoci amb èxit
Ordre de reducció de personal: model de redacció, esborrany i formulari. Com redactar una ordre per reduir la plantilla?
En una situació econòmica difícil, una empresa es veu obligada de vegades a realitzar un procediment especial, en la fase inicial del qual s'elabora una ordre de reducció de personal. Una mostra d'aquest document ha de complir una determinada forma i tenir en compte totes les subtileses de la legislació laboral
Supervisor: funcions i descripció de la feina. Habilitats del supervisor
La persona que es contracta per a aquesta posició és un directiu baix o mitjà. La seva ocupació depèn directament del cap del departament comercial i de la direcció de l'empresa
Briefing al lloc de treball: programa, freqüència i registre de la lliçó a la revista. Sessió informativa introductòria, primària i repetida al lloc de treball
L'objectiu de qualsevol sessió informativa és garantir la seguretat dels empleats de l'organització, així com dels béns, equips i dispositius que són de la seva propietat. Perquè el procés de producció funcioni sense problemes i el resultat del treball de l'organització estigui al més alt nivell, és necessari realitzar un briefing al lloc de treball
El tècnic és un especialista universal
Al principi de l'aparició de la professió "tècnic" era el nom d'una persona que treballava amb qualsevol equip o mecanisme. Després d'un temps a Rússia, per treballar en aquesta professió, calia obtenir una educació secundària especialitzada. I si mires més enllà, ara no pots prescindir d'un títol universitari
La suspensió de la feina és un deure
En les relacions laborals, sovint es produeixen situacions en què un empleat no pot treballar per raons objectives. En aquest cas, es preveu el procediment de suspensió del treball
Una tasca de viatge de negocis: un tràmit o una defensa?
El procés d'enviament d'un empleat a un viatge de negocis inclou l'execució seqüencial d'una sèrie de documents, inclosa una tasca de treball. La velocitat de reemborsament dels fons gastats en ell depèn en gran mesura de la correcció d'omplir la documentació principal per a un viatge de negocis
Quina és la responsabilitat d'un agent immobiliari?
En quines situacions es necessita un agent immobiliari i quan es pot concloure un acord pel seu compte? Quins són els deures d'un agent immobiliari, es pot confiar en ell? Quines característiques té la professió, és apte per a tothom?
Què és un breu, per què és necessari
Brief és un acord entre parts disposades a cooperar, que detalla i té en compte tots els paràmetres principals. Aquest no és un acord definitiu, sinó l'etapa inicial de cooperació conjunta. No hi ha una forma específica del brief, cada empresa el desenvolupa per la seva pròpia comoditat, però al mateix temps no difereixen significativament entre si
Enginyer ambiental: guardià del futur
L'enginyer ambiental és una especialitat relativament nova però molt demandada avui dia. El treball combina diverses especialitzacions. Primer, l'especialitat va aparèixer a Occident. De la professió "enginyer de camins", es va separar primer l'activitat d'enginyer de sanejament, i després se n'hi va ramificar l'especialitat, anomenada "enginyer ambiental"
Demanda i oferta al mercat laboral. Factors de formació
La demanda i l'oferta en el mercat de treball es formen sota la influència d'una sèrie de requisits previs que es poden dividir en dos grans grups. Vegem-ho amb més detall
Quines són les responsabilitats laborals d'un economista?
Avui, la professió d'economista no només és la més popular, sinó també una de les més demandades. És especialment estimat pels joves que, segons les estadístiques, trien les facultats d'aquesta àrea per a l'educació amb més freqüència que altres. Però, entenen tots els candidats què vol dir treballar en aquesta àrea i quina és la responsabilitat d'un economista?
Què és la gestió de l'empresa?
Què és la governança? En primer lloc, es tracta de l'assumpció per part d'una persona o grup de persones, una empresa, etc. d'una determinada responsabilitat. La gestió pot ser positiva o negativa
La comercialització és un aspecte important del desenvolupament econòmic dels països líders del món
La pràctica mundial demostra que el mitjà més eficaç per promoure la recerca i el desenvolupament (R+D) són les relacions comercials mútuament beneficioses entre tots els participants per convertir el resultat de l'activitat científica en una mercaderia. Aquest mètode s'anomena comercialització
Rotació d'empleats: fórmula de càlcul. La rotació de personal és
Seria molt eufemitzat dir que el "churn" té un impacte negatiu en la creació d'un negoci. A més, la rotació de personal és un dels motius pels quals no és possible formar un equip permanent i ben coordinat, fet que rebaixa notablement l'esperit corporatiu de l'empresa. Què va causar aquest fenomen negatiu i com fer-hi front?
Selecció de personal. Art Necessari
Probablement cadascú de nos altres havíem de superar una prova com una entrevista. No obstant això, no tothom creu que per a un empresari, trobar un especialista per a un lloc vacant és una feina seriosa. Com no equivocar-se en l'elecció d'un empleat?
Sous-chef: qui és, què inclou les seves responsabilitats laborals?
La indústria de la restauració és un negoci rendible i pròsper. Al mateix temps, la competitivitat i l'èxit d'una cafeteria o restaurant al mercat depèn en gran mesura de la qualificació i la competència professional del personal, una de les figures clau del qual és el sub xef. Qui és aquest, quines funcions se li assignen, de què és responsable, com esdevenir un especialista?
Dotació de personal: què és? Serveis, contracte i essència de dotació de personal
Quina és l'essència dels serveis de dotació de personal i la seva diferència amb l'externalització? Atracció de treballadors migrants i beneficis empresarials. L'objecte del contracte i l'esquema d'interacció amb l'empresa de dotació de personal. Com evitar riscos? Tota la informació està a l'article
Com és un exemple de sol·licitud de feina
Mostra de sol·licitud d'ocupació: és realment necessari? Per descomptat que sí. Al cap i a la fi, això ajudarà a evitar petits errors, però que requereix molt de temps corregir-los. La compilació requereix una mica de temps, però els beneficis es noten immediatament
Instrucció sobre protecció laboral: dirigida i primària: quina diferència hi ha?
Cada empleat ha de ser informat sobre la protecció laboral. Objectiu o primari, introductori, repetit o no programat, no importa. És important que això faci que el treball de les persones sigui el més segur possible
Professió "venedor". Descripció de la feina del venedor
La professió de "venedor" no és tan senzill i obvi com podria semblar a primera vista. Quins són els deures de la descripció de la feina del venedor, el venedor-caixer, el venedor de roba? Quin ha de ser el currículum del venedor per contractar-se? Llegeix sobre tot això a l'article
Quines han de ser les característiques correctes per al conductor
Característiques del conductor - un document elaborat per a la contractació o a petició de les autoritats superiors. Emès al lloc de treball passat o actual
Què és una festa corporativa i com pot ser?
Cada empresa que es precie té diversos esdeveniments en honor a les festes. Però què és una festa corporativa i què pot ser, sovint no saben ni els mateixos organitzadors. Tot sobre els objectius, tipus i idees de les festes corporatives en aquest article
Descripció de la feina per al gerent d'una escola, llar d'infants, hospital o empresa
El director de subministrament és una persona important en qualsevol empresa, d'ell depèn molt. I la descripció del lloc de treball del cap d'economia és un document seriós que regula les activitats d'aquesta persona. Anem a conèixer-la amb més detall
La gestió normal és el principal indicador d'una organització reeixida
La taxa de gestió és una definició que caracteritza un nombre determinat d'empleats que depenen directament del gerent. Al mateix temps, aquest concepte s'estableix per la delegació de poders lineals
Com gestionar una empresa de gestió? Com crear una empresa de gestió?
La societat gestora és una entitat jurídica que es crea per gestionar un edifici d'habitatges. Aquest tipus d'activitat s'ha popularitzat en els últims anys. Com funciona l'empresa gestora?
Mètode de treball per torns: què és? Codi del Treball, regulació del treball per torns a Rússia
El treball per torns és tradicionalment popular a Rússia. Quines són les característiques de la seva regulació legal? Quines preferències per als treballadors per torns preveu el Codi de Treball?
La col·legialitat és Gestió de personal
La col·legialitat és un mètode de gestió mitjançant el qual les funcions de gestió d'una determinada organització, institució o fins i tot una indústria sencera s'assignen no a una persona concreta, sinó a un grup de persones designades o elegides que tenen el mateix dret de vot
Quins passos implica el procés de gestió? Fonaments dels processos de gestió
El procés de gestió del fil vermell recorre totes les activitats de l'organització. L'eficiència dels processos de gestió es pot comparar amb un rellotge. Un mecanisme ben greixat i clar conduirà al resultat previst. Considereu els fonaments i les etapes dels processos de gestió
Foto de la jornada laboral: NO és una eina universal
La informació objectiva sobre la càrrega de treball del personal és condició necessària per a l'ús efectiu dels recursos laborals, un dels mètodes per obtenir-la és la fotografia d'una jornada laboral
Una petita discussió sobre per què es valora de manera diferent la mà d'obra
Gairebé tothom, almenys una vegada, va pensar per què alguns, treballant 12 hores al dia, guanyen un cèntim, mentre que altres reben un sou incomparablement més alt en una feina més fàcil
Mecànic de treball de muntatge mecànic: característiques de la professió
El treball de muntatge mecànic és un especialista que es dedica no només al muntatge de mecanismes, sinó també a la producció de peces per a ells
Responsable de les instal·lacions elèctriques. Descripció del lloc de treball, deures
Qui és el responsable de les instal·lacions elèctriques. Ordre de cita. Relació de funcions assignades al responsable de l'organització per a la seguretat energètica del procés productiu. Tot això - al nostre article
Els sistemes i complexos informàtics necessiten bons especialistes
Avui cada cop més espai a les nostres vides està ocupat per sistemes informàtics i complexos de diversa naturalesa. L'equipament d' alta tecnologia existeix a totes les famílies; cap entitat empresarial pot prescindir-ne. Tanmateix, no tothom es podrà "comunicar" amb un ordinador en un llenguatge de programació. Conèixer a fons sistemes i complexos informàtics significa anar un pas per davant
Operador-caixer és una professió meravellosa en el sector bancari
Operador-caixer és el primer empleat bancari que ha de reunir qualsevol client d'una entitat bancària. És del seu comportament i manera de conversar amb els visitants, així com de la rapidesa i la qualitat del servei, que depèn la impressió del propi banc, els seus indicadors d'estabilitat i qualificació al mercat financer. Depèn en gran mesura d'aquest especialista si el client tornarà a sol·licitar a aquest banc en concret o no
El gerent de productes bàsics és una professió prometedora
Els que decideixen dominar aquesta professió han de recordar: un comerciant és un generalista, per tant, necessita una formació excel·lent i una visió àmplia
Quines són les obligacions públiques o socials d'un educador social
L'educació de la personalitat és un procés complex i ambigu. Sovint, la vida gira per als nens en el seu costat més imparcial. Hi ha un conflicte entre una persona petita i la societat. Els deures socials d'una educadora social estan dirigits específicament a ajudar una persona nova i intentar canviar el seu entorn per a millor
Qui és conserge: descripció de la feina i característiques de la professió
La professió més no prestigiosa, però molt difícil i responsable és la de conserge. La descripció de la feina us permet tenir una impressió general de l'abast del treball realitzat. Pel costat sembla que els conserges no s'ocupen de res, sinó només caminant a la fresca. Aquesta opinió errònia és fàcil de dissipar si es llegeix atentament les seves responsabilitats funcionals
Desenvolupament de descripcions de feina per a un manual
Les descripcions de feina per a un personal de mà s'elaboren a partir de mostres existents en relació amb una empresa concreta. Sens dubte, el tipus d'activitat productiva deixa la seva empremta en les responsabilitats funcionals dels treballadors auxiliars
Què determina els deures d'un agutzil?
Els deures de l'agutzil s'estableixen per la descripció de la feina al lloc de servei, però s'ha de basar en la legislació de la Federació Russa, principalment en la llei federal número 118, aprovada el 1997, el 21 de juliol (" Sobre els agutzils”). Aquí val la pena assenyalar immediatament que l'acte normatiu distingeix dos tipus d'agutzils: els empleats que vetllen per les activitats dels jutjats i els agutzils
Quines són les obligacions d'un professor de secundària
La criança i educació dels fills la realitzen treballadors de diverses especialitats. Els deures d'un educador menor, per regla general, inclouen la creació de condicions segures per a la vida i la salut dels nens durant la seva estada a la institució. També participa directament, juntament amb especialistes, en l'organització de classes amb els alumnes
Descripcions de feina d'assistent de vendes: com s'han de desenvolupar?
Quines han de ser les descripcions de feina d'un auxiliar de vendes que ajudaran a organitzar la feina correctament? Principis principals: lògica i coherència! Què més?
La divisió del treball és la separació de diferents activitats
La divisió del treball és un criteri aplicable tant a escala nacional com per separat a cadascun dels seus ciutadans. Avui parlarem exactament de quines formes existeix i com afecta els resultats finals d'una empresa o d'un sector industrial
Gestió per objectius: Aspectes destacats
Una organització treballa eficaçment quan vincula de manera clara i clara els resultats del treball i la remuneració dels empleats. La gestió per objectius és una eina provada en aquest àmbit
Quines són les descripcions de feina del carregador
A qualsevol empresa hi ha aquelles persones que tenen com a obligació treballar amb mercaderies. Ha de ser realitzat per persones amb habilitats conegudes i que compleixin determinats requisits. Les descripcions de feina del carregador contenen tota la informació sobre els treballadors d'aquest tipus
Assessor de vendes: responsabilitats laborals i qualitats personals d'un empleat
Un lloc força demandat avui és un auxiliar de vendes. Els deures d'aquest empleat no són només la venda de béns. Després de tot, el volum de vendes i el prestigi de la botiga o del saló depenen directament de l'èxit del consultor
Enginyer de camins: erudit, psicòleg, tècnic
Un enginyer civil és una persona que està disposada a participar en la resolució de tots els problemes relacionats amb el disseny, la preparació del territori per a la construcció i la garantia dels mitjans de vida dels treballadors. El treball d'enginyer civil implica que ha d'entendre l'arquitectura, com a arquitecte, en dibuixos, com a dissenyador, en serveis públics, com a especialista en habitatge i serveis comunitaris
Pagar les dietes de viatge: què en cal saber?
Les despeses de viatge de l'empresa estan vinculades a costos variables i continus per empleat. Totes les despeses necessàries per allotjar-se en una altra ciutat o país estan subjectes a pagament en relació amb les disposicions del càrrec ocupat per a una vida còmoda durant el període establert del viatge. I com pot un empleat demostrar que els costos es superen raonablement si s'emet un límit d'efectiu?
Assignació de serveis en un viatge de negocis
L'organització envia els seus empleats en viatges de negocis, donant a cadascun d'ells una tasca específica. Pot ser individual i grupal. Tot ve determinat per les tasques específiques a les quals s'enfronten els treballadors en servei
Normes laborals: el document normatiu principal d'un funcionari
La normativa laboral ha de ser aprovada pel representant de l'empresari i organitzar les activitats professionals oficials d'un funcionari de la Federació Russa. Es tracta d'un document que està dissenyat per ajudar en la correcta selecció, col·locació dels empleats en llocs adequats, s'encarrega d'augmentar la seva professionalitat, millorar la divisió tecnològica i funcional del treball entre els caps de departament i els seus subordinats
Quines són les funcions d'un secretari?
Les funcions d'un secretari estan relacionades principalment amb els documents: la seva recepció, tramitació i enviament. Tot s'ha de fer de manera oportuna i d'acord amb les normes i regles de treball d'oficina existents
Descripcions de feina de conserge per evitar problemes
Hi ha determinats requisits per netejar l'espai d'oficines. Les descripcions de feina d'un netejador d'oficines, a més dels deures, inclouen els drets i les responsabilitats d'un empleat d'una empresa de neteja
Qui ha d'anar a la llar d'infants? Responsabilitats d'una mestra d'infantil i les especificitats del treball
Algú pot anar a treballar a una llar d'infants? Els deures d'un mestre d'educació infantil requereixen qualitats morals especials de l'empleat i educació especial. Abans de buscar una vacant en aquesta àrea per tu mateix, intenta avaluar acuradament tots els pros i contres
Què és la professionalitat i com aconseguir-la?
Pots ser director d'un banc o d'una fàbrica, un periodista conegut o un simple comptable, pots convertir-te en autònom o viure de l'almoina, l'únic important és ser bo en el que fas. Què és la professionalitat en el sentit convencional?
El personal administratiu és una baula necessària de la cadena empresarial
Fins ara, alguns empresaris creuen que el personal administratiu és una pèrdua de diners i una burocràcia innecessària. Tanmateix, aquesta declaració només pot ser justa per a empreses molt petites, on el cap assumeix totes les responsabilitats
Quines funcions fa un gestor de subministraments?
Pràcticament cap empresa -fabricació o comerç- pot prescindir de recursos materials. Són necessaris per al bon funcionament de tota l'empresa, i el responsable de compres és el responsable de garantir-ne la disponibilitat. Quines són les funcions professionals d'aquest especialista?
El concepte de decisions directives i la seva classificació parcial
El concepte de decisions directives implica una influència volitiva en l'equip, la planificació i l'organització del treball encaminats a aconseguir la competitivitat de l'empresa. Aquest és un dels fonaments de la gestió d'una empresa o organització, incloses les ordres orientadores d'impacte dirigit a l'objecte de control
Descripcions de feina d'un netejador. No tot és tan senzill com sembla
Sembla que no hi ha feina amb menys remuneració i menys prestigi. Tanmateix, aquesta és una idea errònia comuna. A les empreses de neteja que es precien, hi ha un procés de selecció força estricte a l'hora de contractar. Les descripcions de feina d'una dona de neteja poden incloure l'ús d'equips professionals, un cert ordre de treball i el compliment d'un nivell de secret
Els recursos humans són els principals actius intangibles d'una empresa
Tot emprenedor, fins i tot un principiant, ha de saber que els recursos humans són el principal capital del seu negoci. Què és i com poden afectar l'èxit de l'empresa?
Gestió de la formació del personal: conveniència i plantejaments
Qualsevol organització d'èxit, per molt alta tecnologia que tingui, per car que sigui l'equip, és forta sobretot amb els seus empleats. La gestió competent de la formació del personal és la clau per a la prosperitat i el desenvolupament reeixit de les empreses. Què ha de tenir en compte el responsable de personal i de quina manera es pot millorar la productivitat?
Logista: deures i característiques de la professió
La logística és la gestió del flux d'informació i actius materials en el procés de comerç. Hi ha diverses àrees de logística, que es divideixen en funció de les funcions funcionals dels especialistes. Hi ha transport, màrqueting, magatzem, compres i logística de producció
Rotació: què és i per què es necessita
Rotació: què és? En essència, aquest terme significa el moviment d'un lloc a un altre d'elements dins del mateix grup. Un exemple és la rotació de personal dins d'una organització, és a dir, el trasllat d'empleats d'una posició a una altra
Logístic - quina és aquesta professió i quines són les seves responsabilitats laborals?
Logista - quina és aquesta professió? Si parlem de què és la logística, aquesta definició significa la gestió dels fluxos de valors materials i d'informació en el procés de moviment de mercaderies. Hi ha diverses àrees de la logística que es diferencien en les responsabilitats funcionals dels especialistes
Principiants: descripcions de feina d'un economista
En qualsevol organització, un especialista ha de conèixer clarament els requisits per a ell. L'activitat econòmica preveu l'optimització dels recursos disponibles a l'empresa, la identificació de maneres de millorar l'eficiència del funcionament i molt més. En aquest sentit, l'empleat ha de conèixer clarament les descripcions de feina de l'economista. Això és especialment cert per als joves professionals que tot just estan començant la seva carrera en aquest àmbit. Aquesta publicació els ajudarà a entendre els aspectes principals
Assessor comercial: funcions i modalitat d'operació
El consultor de vendes és una de les posicions més populars del món modern. Encara ho faria! Quantes botigues i centres comercials al voltant! Només cal imaginar quants consultors de vendes hi treballen. Atesa la prevalença de la professió i la seva rellevància, és important que els sol·licitants del lloc sàpiguen exactament què ha de poder fer un auxiliar de vendes. Els deures d'aquest empleat són molt nombrosos, cosa que no es pot dir immediatament
Què és un enginyer de qualitat?
L'enginyer de qualitat és una de les figures clau de l'empresa. Sovint depèn d'ell si els productes de l'empresa tindran èxit o els primers compradors estaran insatisfets amb el producte, i l'empresa guanyarà notorietat. Naturalment, una posició tan responsable no pot ser ocupada per una persona sense educació especial o una certa experiència laboral
Descripcions bàsiques de feina d'un cuiner
Descripcions de llocs de treball dels empleats: documents que regulen les seves activitats dins d'un lloc determinat, descriuen deures, drets, responsabilitats i condicions de treball concrets. Aquest article se centrarà en els deures d'un cuiner
Quines són les responsabilitats d'un director financer?
El director financer és una persona que es dedica a maximitzar els beneficis i el valor empresarial. Participa en la gestió de les activitats d'una determinada empresa, col·laborant amb directius d'un nivell superior i contribuint a la solució de les tasques marcades per l'empresa. Aleshores, quines són les principals funcions i responsabilitats d'un director financer?
La política de personal és la base per a l'èxit d'una empresa
Avui hi ha empreses que no tenen una base estratègica documentada. Tanmateix, l'absència de documents clarament formulats no vol dir que la política de personal de l'organització sigui un factor inexistent. Pot ser que la direcció no la realitzi completament, sigui incorrecta o improductiva, però sempre existeix
Avaluació empresarial de personal: característiques del procés i els seus fonaments
Un article sobre què constitueix una avaluació empresarial del personal. Per què és necessari per als líders moderns? Quins són els beneficis d'aquest procés?
Normativa del departament de personal. Estructura i funcions del departament de personal
Prescripcions generals del reglament del departament de personal. A continuació, considereu l'estructura, les tasques principals, una àmplia gamma de funcions de la unitat, la seva responsabilitat. En conclusió - interacció amb altres branques del sistema de l'empresa
L'ABC dels negocis d'èxit: com calcular la productivitat laboral
Començant a desenvolupar el seu negoci, només uns quants pensen com calcular la productivitat laboral, la intensitat o la rendibilitat laboral, com justificar de manera més lògica el racionament laboral, etc. Mentrestant, en les condicions de la màxima competència del mercat modern, només poden sobreviure els empresaris que són "experts" en termes econòmics. Vols estar entre ells? Aleshores, aquest article és per a tu
Descripció de la feina d'un electricista: deures, drets, responsabilitat
Tal especialista és un treballador tècnic. Per aconseguir aquesta feina, ha de completar l'educació primària amb formació professional i la quarta categoria d'autorització
Troba una norma objectiva: quins són els mètodes de racionament laboral
En l'organització científica del treball, el racionament ocupa un dels llocs d'honor, quins són els mètodes de racionament laboral, quins avantatges i inconvenients té cadascun d'ells
Com entrevistar de manera efectiva
La necessitat de contractació s'enfronta sovint a persones que no tenen educació especial en l'àmbit de RRHH, i la qüestió de com realitzar una entrevista esdevé la principal per a ells. Hi ha una sèrie de recomanacions universals per dur a terme una entrevista i la naturalesa de les preguntes que es fan al sol·licitant